iskanunu.com 
İlgili Makaleler
10 veya daha fazla personel çalıştıran işletmeler stajyer çalıştırmak zorundadır. İşletmeler çalıştırdıkları personel sayısının yüzde beşinden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu öğrencilerine staj yaptırmalıdır. Ondan az personel çalıştıran işletmeler de mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumları öğrencilerine 3308 sayılı kanuna göre staj yaptırabilirler.
Stajyer sayısının tespitinde kesirler tam sayıya tamamlanır. Vardiya usulü veya mevsimlik olarak faaliyet gösteren işletmelerde staj yapacak öğrenci sayısının tespitinde gündüz vardiyasında veya faaliyet gösterdiği mevsimde çalışan personel sayısı esas alınır.
3308 sayılı kanun kapsamında on ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerince her yıl şubat ayı içerisinde İl Millî Eğitim Müdürlüklerine ve o ildeki Yüksek Öğretim Kurumlarına bildirilir.
Stajyerlere Ücret Verilmesi Zorunlu mu?
Stajyer öğrencilere ücret verilmesi zorunludur. İşletmelerde staj yapan mesleki ve teknik ortaöğretim öğrencilerine ve mesleki ve teknik eğitim yapan yüksek öğretim kurumu öğrencilerine yapılacak ödemeler 2016 – 2017 eğitim ve öğretim yılından itibaren asgari ücretin net tutarının yüzde otuzundan az olmamalıdır. Yirmiden az personel çalıştıran işletmeler stajyer ücreti olarak tespit edilen minimum tutarın 2/3’ü kadar, yirmi ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler ise 1/3’ü kadar devlet katkısı alırlar.
