Etiket Arşivleri: ayni yardım

Yeni yıla az bir süre kala, kimi işverenler çalışanlarına yılbaşı paketleri veriyor. Yılbaşı paketleri de tıpkı bayram ve özel günlerde verilen paketler gibi ayni yardım niteliği taşıyor. Peki sosyal ya da kişisel bir ihtiyacı karşılayan yani ayni yardım olan yılbaşı paketi bordroda nasıl gösterilir? SGK Açısından Durum Nasıl? İşverenin sağladığı yılbaşı paketinin …

İşçilerini motive etmek için işverenler zaman zaman farklı ödemeler, ödüller, paketler veya hediyeler verebilmektedir. Bunlardan yeni yıl dönemlerinde en yaygın olanı milli piyango biletidir. Bir hediye olarak genel yaygın uygulamada muhasebe tarafında giderleştirilmesi tercih edilse de bordroya girip girmemesi konusu mutlaka değerlendirilmelidir. Milli Piyango bileti işçiye menfaat sağlayan ve parayla …

İşletmeler özel günlerde çalışanlarına çeşitli ayni yardımlar yapmaktadır. Örneğin; yılbaşında çikolata kuruyemiş, meyve sepeti hediye çeki, yılbaşı paketi, Ramazan Bayramı’nda, ramazan kumanyası… vb. malzemeleri şirket çalışanlarına bedelsiz olarak dağıtmaktadır. Bedelsiz olarak verilen ayni yardım niteliğindeki hediye paketlerinin vergilendirilmesinde çalışan ve işveren yönünden bazı tereddütler yaşanmaktadır.

İşverenlerin özellikle yardım ve hediye maksadı ile çalışanlarına yapmış oldukları altın yardımlarının çalışanın sigorta primine esas kazanç matrahına dâhil edilip edilmeyeceği konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu yayınlamış olduğu 2016/12 sayılı Genelge ile kamuoyunu bilgilendirmiştir. Bu yayınlanan bildirge ile uzun süredir tartışmalara konu olan altın bedelleri prime esas kazanca dahil edilecek.

Personeller işyerine ulaşımdan kendileri sorumludur. İş Kanunu hükümlerine göre işverenin personellerin işyerlerine ulaşım masraflarını karşılama gibi bir zorunluluğu yoktur. sağlayabilmektedir. Günümüzde, ulaşım yerlerine uzak olan işyerleri için servis hizmetinin olması personellerin o işyerinde çalışmayı tercih etmesi için önemli bir şartı oluşturmaktadır.

Personele araç tahsis eden ya da personelin kendi aracını şirket işleri için kullandığı durumlarda benzin ödemeleri sorunu ortaya çıkmaktadır. Benzin Yardımı nın kim tarafından yapılacağı, nakit olarak mı ayni olarak mı personele sağlanacağı bu ödemenin bordroda nasıl gösterileceğini belirlemektedir.

  Tahmini okuma süresi: 4 dk.    Personele sosyal yardım niteliğinde yapılan altın yardımı, birçok şirket tarafından doğrudan gider kalemi olarak masraf kaydedilmektedir. Bu konunun personele sağlanan menfaat olarak değerlendirilmesi gerekir. Personele sağlanan ve nakde çevrilebilir nitelikte olan altın, bordro hesaplamasına konu edilmelidir. Bordro hesaplamasında ayni yardım olarak dikkate alınması …

Tahmini okuma süresi: 2 dk.  Ramazan Ayı (18/6/2015 – 16/07/2015) tüm güzellikleri ile yaklaşmakta iken, işverenleri de bu özel ay boyunca işçilerine sağlayacakları yardımlar ve oruç tutan işçilerine yönelik yemek yerine alternatif yardımlar sağlama metotları, ve bunların bütçelendirilmesi, yönetilmesi ve yasal olarak düzenlenmesi telaşı sarmış durumdadır. Çalışan işçilere yemek yemedikleri …

Tahmini okuma süresi: 3 dk. Soğukların kendini göstermeye başladığı şu günlerde şirketlerin, çalışanları için yapacağı yakacak yardımları ve bu yardımların bordroda nasıl hesaplanacağı konusuna değineceğiz. Nakit olarak ödenen yakacak yardımları tüm yasal kesintilere (SGK primleri, Gelir vergisi ve Damga Vergisi) tabidir. Bu tür ödemelerin, iş sözleşmesiyle devamlı ödeme hâline getirilmesi …

Para yerine, her türlü mal ile insani ve sosyal amaç güdülerek yapılan yardımdır. İşverenler, bazı durumlarda işçilerine yapacakları yardımları, ek ödemeler yapmak yerine, bazı gereksinimlerini karşılamak yoluyla gerçekleştirmektedirler. Çalışanlara erzak, kıyafet vb. verilmesi şeklinde gerçekleştirilen bu uygulamalar, yasal düzenlemeler açısından ‘’ayni yardım’’ olarak adlandırılmaktadırlar. Çalışanlara yapılan bu türden ayni yardımlar, …