Etiket Arşivleri: geçerli fesih nedeni

6663 Sayılı Kanunun getirdiği önemli değişikliklerden birisi de Doğum sonrası Kısmi Süreli Çalışma olacaktır. 6663 Sayılı Kanunun 21. maddesi ile 4857 Sayılı İş Kanunun 13. maddesine yeni fıkra eklenmiştir. “MADDE 21- 22/5/2003 tarihli ve 4857 Sayılı İş Kanununun 13 üncü maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.