Etiket Arşivleri: iş sağlığı ve güvenliği

İş Kanunu’na Göre Soma Felaketi

soma-matem

Yazar: Av. Yunus Egemenoğlu Manisa’nın Soma ilçesinde bulunan maden ocağında 13 Mayıs günü meydana gelen patlama büyük bir felakete dönüştü, tüm Türkiye’yi yasa boğdu. Halen kurtarma çalışmaları, araştırma ve incelemeler devam etmekte. Yüzlerce maden işçisinin hayatına malolan bu büyük faciayı güncel bilgiler ve tespit edebilen veriler çerçevesinde hukuki açıdan değerlendirmek …

Devamı »

Çağrı Merkezleri Artık “Tehlikeli”

Çağrı Merkezleri Artık Tehlikeli

Yeni güncellemelerle çağrı merkezi sektörü “tehlikeli meslek” kategorisine alındı. Çağrı Merkezleri Derneği ise ek maliyet sorunlarının yaşanmasından dolayı bu duruma tepkili. Dernek Başkanı Metin Tarakcı “İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’nde tehlikeli meslekler kategorisine alınan çağrı merkezlerinin masrafları ciddi oranda arttı.

Devamı »

Risk Değerlendirmesi Uygulaması ile İlgili Açıklama

risk-degerlendirme

Risk Değerlendirme uygulaması, 29.12.2012 tarihli 28512 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan İş Sağlığı Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği ile 6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu ile uygulamaya girmiş oldu. Tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesinin yapılmış olması 6331 sayılı İş Sağlığı Kanunu’nun yürürlük maddesi uyarınca 30.12.2012 tarihi itibariyle …

Devamı »

2013 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları

2013 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları

İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda, hem işveren hem de çalışanlar açısından 2013 yılında yeni düzenlemelere sahne oluyor. Tüm bu yeni düzenlemelerin uygulamadaki yansımalarını özetleyerek sizleri de bu değişiklikler hakkında bilgilendirmek isteriz. Konuları 3 başlık halinde sıralayabiliriz; 1- Risk Değerlendirme 29.12.2012 tarihli, 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı Güvenliği Risk …

Devamı »

İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik

Resmi Gazete Tarihi: 07.04.2004 Resmi Gazete Sayısı: 25426  BİRİNCİ BÖLÜM  Amaç, Kapsam, Dayanak Amaç Madde 1 — Bu Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi işyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların oluşumu, çalışma yöntemleri, görev, yetki ve yükümlülüklerini belirler.

Devamı »

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği

Amaç Bu Yönetmeliğin amacı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği …

Devamı »

Çok Tehlikeli Bir İş Yapıyor Olabilirsiniz!

İş Güvenliği

İş sağlığı ve güvenliği kurallarını düzenlemek amacıyla 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu‘nu yayınlandı ve bu kanunla İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri tüm işyerlerini kapsayacak biçimde yaygınlaştırıldı. İşyerlerinde uygulanacak önlemler, iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulması, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı istihdamı işyerinin sahip olduğu tehlike sınıfına bağlı …

Devamı »

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği

26.12.2012 ÇARŞAMBA Resmi Gazete Sayı : 28509 MADDE 1 – (1) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 9 uncu maddesi uyarınca işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları Ek-1’de yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir. MADDE 2 – (1) Tehlike sınıfının tespitinde …

Devamı »

Güvenli Bir İşyeri İçin Dikkat!

baret

30 Haziran 2012 tarihinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu 28339 Resmi Gazete ile yayınlanmıştır. İş Sağlığı ve Güvenliği alanında köklü değişiklikler getiren kanun çalışan sayısı ve yapılan işin tehlike derecesine göre aşamalı olarak yürürlüğe girecektir. Toplumun hemen hemen tüm kesimini ilgilendiren işçi ve işveren yükümlülükleri bu makalede derlenmiştir.

Devamı »

İşyeri Hekimi Bulundurma Zorunluluğu Hangi İşyerlerini Kapsamaktadır?

Yasal düzenlemeler kapsamında; işveren, işyerinde iş sağlığını ve güvenliğini ilgilendiren önlemleri almak, bu konuda gereken eğitimlerinin alınmasını sağlamak durumundadır. Sürekli olarak 50 ve daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde işyeri istihdamı zorunludur.

Devamı »