Çalışanların sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıkları geçici iş göremezlik olarak adlandırılmaktadır. Bu türden bir devamsızlığın geçici iş göremezlik tanımına girebilmesi için sağlık probleminin düzelebilir olması gerekecektir. İlgili Kanun Maddesi için tıklayınız. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Yapılan Değişiklikler-3 Sosyal Güvenlik Kurumu Tarafından Uygulanan İdari Para Cezaları Hizmet Primlerinin …
Devamı »