• FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( 4857 Sayılı İş Kanunu Döneminde Yasanın 41. ve 63.Md. Gereğince Örtülü Denkleştirme Kabul Edilerek Yasal Sınır Olan 11 Saati Aşan Çalışmalar İçin Günde Sadece 3 Saat Fazla Çalışma Ücreti Hesaplanması Gerektiği ) • İŞÇİNİN ÇALIŞMA SÜRESİ ( Fazla Çalışma – Örtülü Denkleştirme Kabul Edilerek Yasal …
Devamı »Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2006-25606
• FAZLA MESAİ ( 4857 Sayılı Kanun Döneminde Günlük 11 Saati Aşan Çalışmalar Her Halükarda Fazla Çalışma Olarak Kabul Edileceği – 45 Saati Aşan Çalışma Mevcut İse Fazla Mesai Olarak Değerlendirileceği ) • RADYOLİNK İSTASYONLARINDA GEÇEN SÜRE ( 10 Günlük Çalışma 20 Günlük Dinlenme Esasına Göre İlk Hafta Örtülü Denkleştirmenin …
Devamı »Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2006-5876
• FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( 1475 Sayılı Yasa Döneminde Haftalık 45 Saati Aşan Süreler Fazla Çalışma Sayılacağı ) • ÖRTÜLÜ DENKLEŞTİRME ESASI ( 4857 Sayılı İş Yasası Döneminde Günlük 11 Haftalık 45 Saati Aşan Çalışmalar Fazla Mesai Olarak Kabul Edildiği ) • FİİLİ ÇALIŞMA ( Davacının 24 Saatlik Çalışmasının Uyku …
Devamı »