Etiket Arşivleri: Sosyal sigorta düzenlemeleri

Sosyal sigorta düzenlemeleri açısından; sigortalılık bildirimleri için tanımlanmış bir yaş sınırı bulunmamaktadır. Bu konudaki yasa hükmü; “Bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar bu Kanuna göre sigortalı sayılırlar” şeklindedir. Bu kapsamda; herhangi bir kimsenin sigortalı olabilmesi için gereken kural; belirli bir yaşa gelmesi değil, bir iş sözleşmesine …

Sosyal sigorta düzenlemeleri kapsamında, kurumca yapılacak muayene sonucunda çalışma gücünün en az 2/3’ünü veya iş kazası sonucunda çalışma gücünün en az % 60’ını kaybettiği anlaşılan sigortalı, yasa ile belirlenmiş esaslar dahilinde malulen emeklilik hakkından yararlanabilmektedir.