Etiket Arşivleri: sözleşmeli

  Tahmini okuma süresi: 3 dk. Günümüzde kayıt dışı istihdamın giderek azalmasında hem Devletin etkin istihdam politikaları hem de işçi ve işverenlerin “sigortalı” kavramını iyi idrak etmesi ve sigortasız işçi çalıştırma durumlarında uygulanan idari para cezaları büyük rol oynamaktadır. Yazımızda çalışanların sigortalı olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilme sürelerine değineceğiz.

Bu Kanun, Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri ve Belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında veya Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde çalışan memurlar hakkında uygulanır. Sözleşmeli ve geçici personel hakkında bu Kanunda belirtilen özel hükümler uygulanır. 657 …

Sözleşmeli Antrenör olma şartları Gençlik ve Spor Müdürlüğü’nün “Sözleşmeli Spor Uzmanı ve Antrenör Çalıştırması Hakkında Yönetmelik”te düzenleniyor. Yönetmeliğin 7/B-b maddesi, sözleşmeli antrenörlüğe atama şartları şu şekilde açıklanmıştır: “b) Sözleşmeli antrenör olarak atanacaklarda; yurt içi veya yurt dışından alınmış antrenör belgesi, Spor Eğitimi Dairesi Başkanlığının uygun görüşü ve ilgili federasyon yönetim …

5510 sayılı Yasa ile yapılan düzenlemeler kapsamında sözleşmeli sağlık sunucularına belirli oranlarda katılım payı ödenmesi ön görülmektedir. Bu konudaki tutarlarının Bakanlar Kurulu tarafından saptanması düzenlenmiştir. Bu amaçla hazırlanan Bakanlar Kurulu Kararı, 04.06.2008 tarih, 26896 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmıştır. Karar uyarınca; ilgili sağlık hizmetleri için belirlenen fiyatların %30’una kadar ek ücret …