Çalışma hayatımızı düzenleyen 4857 sayılı İş Kanununda önemli değişikliklerin Meclis Komisyonunda bulunan “Tasarı” ile gerçekleşeceği görülmektedir. Özellikle İş Mahkemeleri Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanununda, işçi-işveren arasındaki uyuşmazlıklardan tutun, dava açma ve usulleri ile Tazminatlarda Zamanaşımı sürelerine kadar birçok önemli değişiklik yeni tasarıda yer almaktadır. Tasarısının yasalaşması halinde tüm bu …
Devamı »İş Güvenliği Hükümlerine Uymayan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilecek
Ülkemizde gerçekleşen iş kazalarının son dönemlerde maalesef giderek artması ile birlikte çalışanların sağlıklı ve güvenli ortamlarda çalışabilmelerini sağlayabilmek açısından hayatımızda önemli bir yer tutan İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda, önemli değişiklikler gündeme gelmiştir. Artık İş Güvenliği Hükümlerine Uymayan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilecek. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı komisyon çalışmaları tamamlandıktan …
Devamı »Sosyal Güvenlikte Köklü Değişiklikler Geliyor
Toplumun gündemini uzunca bir süredir meşgul eden sosyal güvenlik reformu konusunda sona gelindi. AB uyum çalışmaları ve sosyal güvenlik yapısının standardizasyonu kapsamında Sosyal Sigorta ve Sağlık Sigortası uygulamalarını düzenleyen “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu” Cumhurbaşkanı tarafından tekrar görüşülmesi talebiyle TBMM’ne iade edilmişti. Tasarı, iade edilmesinin ardından sırasıyla Meclis …
Devamı »