İş Kanununa göre, işyerlerinde yapılan işin niteliğine bağlı olarak bir takım iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması zorunludur. Söz konusu önlemlerin alınmaması işyerinde devam eden çalışmanın işçilerin yaşamını vea sağlığını tehdit etmesi hallerinde, söz konusu tehdit ortadan kaldırılıncaya ve gerekli önlemler alınıncaya dek yişin durdurulması kararı verilebilmektedir. İlgili Kanun …
Devamı »