Etiket Arşivleri: Tescil

E- Devlet üzerinden SGK Hizmetleri kısmından Genel Sağlık Sigortası Tescil ve Prim Borcu Sorgulama üzerinden borç sorgulama gerçekleştirilebilir.

Sosyal Güvenlik Kurumu iş ve işlemlerinde bilinmesi gerekenler, sigortalı tanımı, sigortalı sayılan ve sigortalı sayılmayanlar, sigorta hak ve yükümlülükleri ile sigortalı işe giriş bildirimleri hakkında detaylı bilgileri  SGK İş ve İşlemlerinden Bilinmesi Gerekenler yazımızla siz değerli ziyaretçilerimiz ile paylaşmıştık. Bugünkü yazımızda ise işyeri tescili süreçlerine değineceğiz.

Tahmini okuma süresi: 5 dk.   2012’den itibaren Genel Sağlık Sigortası’nın zorunlu hale gelmesinden sonra tescili yapılan ancak gelir testine gitmeyenlerin bu nedenle tavandan hesaplanan borçlarını düzeltmek için 30 Eylül’e kadar süresi var. Sosyal güvencesi olmayan ve 1 Ocak 2012 tarihinde uygulanmaya başlanan zorunlu Genel Sağlık Sigortası (GSS) tescili yapıldığı …

  Tahmini okuma süresi: 3 dk. Günümüzde kayıt dışı istihdamın giderek azalmasında hem Devletin etkin istihdam politikaları hem de işçi ve işverenlerin “sigortalı” kavramını iyi idrak etmesi ve sigortasız işçi çalıştırma durumlarında uygulanan idari para cezaları büyük rol oynamaktadır. Yazımızda çalışanların sigortalı olarak Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilme sürelerine değineceğiz.

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı, kurumun adını kullanan dolandırıcılara karşı vatandaşları uyardı. SGK’dan yapılan açıklamada, son dönemde SGK’nın adını vererek bazı şahısların vatandaşları aradıkları, kişilerden genel sağlık sigortası prim borçlarını silmek için bildirdikleri banka hesabına para yatırmalarını istedikleri, vatandaşlardan haksız menfaat elde etmeye yönelik teşebbüste …

Herhangi bir işyerinde işçi çalıştırılmaya başlanması halinde söz konusu çalışanların sigorta bildirimlerinin yapılması gerekmektedir. Bu bildirimin yapılabilmesi için öncelikle ilgili işyerinin İşyeri bildirgesi verilerek tescili gerekmektedir. İşyeri bildirgesinin en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanan tarihte verilmesi esastır. İşyerinin devri, başka bir ile taşınması durumlarında da işyeri bildirgesi verilmesi gerekecektir.