Etiket Arşivleri: yasal haklar

Ücretsiz İzin kavramının tanımı ve nasıl kullanılacağı ile ilgili hususlar kanunda açıkça belirtilmemiştir. 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 56 ve 74’te işçiye hak olarak verilen ücretsiz izinler dışında diğer tüm ücretsiz izinlerin tarafların rızasıyla kullanılması gerekmektedir. Bahsedilen izinlerden Madde 56’da belirtilen, yıllık iznini başka bir şehirde geçirecek olan işçiye, talep …

Herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle el değiştirmesi iş yerinin devri olarak kabul edilmektedir. Bu tip devirlerde işyerini devralan, ilgili işyerinde çalışan işçilerle ilgili iş sözleşmelerini de tüm hak ve yükümlülükleriyle birlikte devralmış sayılır. İşçilerin tüm yasal hakları işe ilk başladıkları tarih dikkate alınarak belirlenebilmektedir. Kanun Maddesi için tıklayınız Yargıtay …