Aile Yardımı İstisnası Nedir?
Sigortalılara aile zammı adı altında yapılacak ödemelerin, sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın, sigortalının eşinin Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmaması ve Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan gelir veya aylık almaması durumunda, cari ay, aylık asgari ücretin %10’u oranındaki tutar aylık prime esas kazançların hesaplanmasında dikkate alınmayacaktır.
Aile Yardımı İstisnası Nasıl Hesaplanır?
Aile zammı adı altında yapılan aile yardımı istisnaları prime esas kazanca dahil edilecek tutar;
- Brüt Aylık Asgari Ücret X % 10 = İstisna Tutarı,
- Ödenen Aile Zammı – İstisna Tutarı = Prime Esas Kazanca Dahil Edilecek Aile Zammı, formülü vasıtasıyla hesaplanacaktır.
Örnek:
Soru: Aylık brüt ücreti 3.000,00 TL olan (E) sigortalısına 2015/Eylül ayında 300 TL tutarında aile zammı verilmiştir. Sigortalı (E) nin prime esas kazancına dahil edilecek aile zammı tutarı ne kadardır?
Cevap: Brüt Aylık Asgari Ücret X % 10 = İstisna Tutarı 1.273,50 X %10 = 127,35 TL ( istisna Tutarı) 300 TL – 127,35 TL = 172,65 TL (Prime Esas Kazanca dahil edilecek aile zammı)
Yıllar İtibarı ile Aile Yardımı SGK İstisnası
2015 | 2014 | ||
1. Dönem | 2. Dönem | 1. Dönem | 2. Dönem |
120,15 | 127,35 | 107.10 | 113,40 |
2012 | 2013 | ||
1. Dönem | 2. Dönem | 1. Dönem | 2. Dönem |
88,65 | 94,05 | 97,86 | 102,15 |
2010 | 2011 | ||
1. Dönem | 2. Dönem | 1. Dönem | 2. Dönem |
72,90 | 76,05 | 79,65 | 83,70 |