Özürlülerin istihdamı ve işgücü piyasasına kazandırılmaları, iş yaşamımızın çözüm bekleyen sorunları arasında yer almaktadır. Bu konuda, bir takım yasal zorunluluklar getirilerek özürlülerin istihdam edilmeleri amaçlanmıştır. Bu anlamda mevzuatımızda yeni bir düzenleme yapılmıştır.
“Korumalı İşyerleri Hakkında Yönetmelik” başlığında getirilen düzenleme, çalışanlarının %75’i belirlenen şartları taşıyan özürlüler arasından seçilmiş işyerlerine ilişkin uygulamaları açıklamaktadır.
Korumalı İşyerleri Hakkında Yönetmelik’in tam metnine ulaşmak için tıklayınız.