iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Geçtiğimiz yaz ayında çalışanların gelir vergisi ve aylık prim hizmet belgesinin elektronik ortamda birlikte verilmesi ilk defa gündeme gelmişti. Yasal düzenleme olarak ise 9 Ağustos 2016 tarihinde “6728 sayılı Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi birleştirilmesini düzenleyen 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu 98 inci maddesine aşağıdaki hususlar eklenmişti:
“Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi:
MADDE 98/A – Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, vergi kanunlarına göre verilmesi gereken muhtasar beyanname ile 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca verilmesi gereken aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek, kesilen vergilerin matrahlarıyla birlikte sigortalının sigorta primleri ve kazançları toplamı ile prim ödeme gün sayılarının bildirilmesine mahsustur.
Muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesinin birleştirilerek verilmesi hususunda zorunluluk getirmeye veya kaldırmaya, kapsama girecekleri gruplar, sektörler, gayrisafi iş hasılatları, istihdam edilen işçi sayıları, gelir unsurları, il ve ilçe sınırları itibarıyla ayrı ayrı veya birlikte tespit etmeye, muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin şekil, içerik ve ekleri ile ilgili olduğu dönemi ve uygulamaya ilişkin usul ve esasları belirlemeye Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müştereken yetkilidir.
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin verilmesinde bu Kanunun 98 inci maddesinde belirtilen yer ve süreler dikkate alınır. Maliye Bakanlığı; bölge, il, ilçe, mahal ve sektörlere göre yetkili vergi dairesini ve beyannamenin verilme zamanını belirlemeye yetkilidir.
Bu Kanunda ve diğer kanunlarda, muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesine yapılmış olan atıflar, bu iki belgenin tek bir beyanname olarak birleştirildiği durumlarda, muhtasar ve prim hizmet beyannamesine yapılmış sayılır.”
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği
Düzenlemenin uygulaması ile ilgili usul ve esasları Maliye Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın belirleyeceği bildirilmişti. Beklenen uygulama esaslarını içeren “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği” 18.02.2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlük kazandı.
Vergi Numarası ve SGK İşyeri Sicil Numarasının Eşleştirilmesi Gerekiyor
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin birlikte verilmesi için şirketin vergi bilgileri ile SGK sicil bilgilerinin eşleştirilmesi gerekmektedir. Bu tanımlamayı her işyeri kendisi yapacak.
Beyanname verecek işyerinin vergi kimlik numarası ile sosyal güvenlik kurumu işyeri sicil numarasının bir defaya mahsus olmak üzere elektronik ortamda eşleştirilmesi işleminin internet vergi dairesi web adresi üzerinden Mart Ayı sonuna kadar tamamlanması gerekmektedir.
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Nasıl Uygulanacak?
Muhtasar Beyanname ile ücretlerden kesilen gelir vergisi ve damga vergisi vergi dairesine bildirilir. Ücretlilerin SGK primleri de SGK’nın e-bildirge sayfasında beyan edilmekteydi. Yeni uygulama ile gelir vergisi beyannamesi ve aylık prim hizmet belgesi tek bir platform üzerinden verilecek. Vergi Beyannamesi verilen ekranda “Ekler” bölümüne aylık prim hizmet belgesi bildirilecek bir alan yer alacak. Bu alan üzerinden SGK primleri bildirilecektir.
Ne zaman yeni uygulama başlayacak?
Uygulamanın başlama tarihi 01 Ocak 2018 olarak belirlendi. Şirketler bu tarih itibariyle muhtasar beyanname ve aylık prim hizmet belgesini birlikte bildirmeye başlayacak.
Uygulamaya bu tarihten önce geçecek tek yer pilot bölge olarak seçilen Kırşehir olacaktır. Haziran 2017’den itibaren,
- Kırşehir ili merkez ve ilçelerinde bulunan mükellefler/işverenler Kırşehir’de istihdam ettikleri çalışanların,
- Kırşehir ili dışında istihdam edilmekle birlikte ücret ödemeleri veya tahakkuku Kırşehir ilinde yapılan çalışanların
ücret ödemeleri üzerinden tevkif edilen vergiler ile sigortalıların prime esas kazanç ve hizmet bilgilerini içeren Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Kırşehir Vergi Dairesine elektronik ortamda gönderilecektir.
