2021 yılının temmuz ayından yıl sonuna kadar geçerli olacak harcırah gelir vergisi istisna limitleri belirlendi.
Devamı »5 Puanlık Hazine İndiriminde Yeni Düzenleme
İşverenlerin şartları kolayca sağlayıp yararlandığı 5 puanlık hazine indirimi için koşullarda önemli bir değişikliğe gidildi. Bu değişiklikle bazı işverenler indirim hakkını kaybedecek.
Devamı »17256 ve 27256 No’lu Pandemi Teşviklerinden Yararlananlar Dikkat!
Pandemi sürecinde istihdamı desteklemek için çıkarılmış iki önemli teşvik olan 17256 ve 27256 numaralı teşvikler, 17 Kasım 2020’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlük kazanmıştı. Geçici 27. ve 28. madde olarak da anılan istihdam teşviklerinden, işverenin işten çıkardığı işçileri tekrar işe alması ya da kayıt dışı çalıştırdığı işçiyi sigortalı olarak istihdam etmesi …
Devamı »Uzaktan Çalışma Gün Sayısının Bildirilmesi
Uzaktan çalışma günü bildirimlerinin detayları açıklanıyor. Uzaktan çalışanlarda bayram ve hafta tatili nasıl bildirilecek?
Devamı »Pandemi Ücretsiz İzni Kıdem Süresini Etkiler mi?
Fesih yasağı ve pandemi ücretsiz izin uygulaması sona erdi. Bu süreçte işten çıkarılan işçilerin kıdem süresi nasıl belirlenecek? Ücretsiz iznin kıdem süresine etkisi ne olacak?
Devamı »Aile Çocuk Yardımı GV İstisnaları 2021-II. Dönem
Memur maaş zammı ile birlikte, 2021 yılının II. dönemini ilgilendiren bordro parametreleri de belirlenmiş oldu. Çalışanlarına aylık aile yardımı ve/veya çocuk yardımı/zammı ödemesi yapan işverenler, bordroyu düzenlerken bu yardımları belli sınırlar dâhilinde gelir vergisi ve PEK matrahından istisna edebiliyor. Yeni İstisna Tutarları 2021 yılının 1 Temmuz ila 31 Aralık tarih …
Devamı »2021 II. Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı
İş Kanununa tabi ve aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışmış olan işçilerin, işten çıkarken çıkış nedenine bağlı olarak hak ettiği en önemli ödeme kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı hesaplaması, 1475 sayılı Mülga İş Kanunu’nun yürürlükteki 14. maddesinde düzenlendiği üzere, çalışanın her bir 1 yıl çalışmasına karşılık bir ücret ödenir. …
Devamı »Toplu İşten Çıkarmalara Dikkat!
İşverenlerin iş akdi feshi yetkisine getirilmiş kısıtlamaların sonlanmasıyla birlikte, Temmuz ayı itibariyle işten çıkarmalar serbest hale geldi. Yasağın uygulandığı 14 aylık süreç boyunca işten çıkarma yapamayan işverenler, bunun yerine işçileri tek taraflı olarak ücretsiz izne gönderebiliyordu. Bu şekilde kendi iradesi dışında işveren kararı ile ücretsiz izne gönderilmiş tüm çalışanların, 1 …
Devamı »Çalışanlar İşveren Tarafından Covid-19 Aşısı Olmaya Zorlanabilir mi?
Aydın-Çıkın-Gürvit Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık Ortağı Av. Ömer Faruk Çıkın'a sorduk: İşveren çalışanını, Covid-19 aşısı yaptırmaya zorlayabilir mi?
Devamı »2021 Yılı Mali Tatil Uygulaması Başlıyor
Mali tatil 1 Temmuz'da başlıyor. Peki, mali tatilde bildirim sürelerini nasıl etkileyecek?
Devamı »