İşverenin çalışanlarına “ Çocuk Yardımı veya Çocuk Zammı” ve “ Aile Yardımı ya da Aile Zammı” adı altında yaptığı yardımların her dönem devletçe belirlenen oranlarda SGK ve Gelir Vergi istisnaları bulunmaktadır. İlk olarak memurlara tanınan bu istisnaların bir kısmından özel sektör çalışanları için de faydalanılabilmektedir. Çocuk Yardımı, işverenin işçilerine kendi …
Devamı »Tavandan Prim Ödememek İçin Son Gün Yarın
Tahmini okuma süresi: 5 dk. 2012’den itibaren Genel Sağlık Sigortası’nın zorunlu hale gelmesinden sonra tescili yapılan ancak gelir testine gitmeyenlerin bu nedenle tavandan hesaplanan borçlarını düzeltmek için 30 Eylül’e kadar süresi var. Sosyal güvencesi olmayan ve 1 Ocak 2012 tarihinde uygulanmaya başlanan zorunlu Genel Sağlık Sigortası (GSS) tescili yapıldığı …
Devamı »Kurban Bayramı Tatili 9 Gün Mü?
Tahmini okuma süresi: 7 dk. Kurban Bayramının yaklaşması sebebi ile kamu sektörü ve özel sektörün merakla beklediği tatil kararı başbakanlıkça açıklandı. Milyonlarca çalışan 21-22 ve 23 Eylül tarihlerinin Resmî Tatil olarak açıklanmasını dört gözle bekliyordu. Özellikle Kültür ve Turizm Bakanı Yalçın Topçu’nun 9 günlük tatil açıklaması hem Kamu hem …
Devamı »Fiili Hizmet Süresi Zammı Kapsamında Çalışan Sigortalılarla İlgili Yapılacak Bildirimler Hakkında Duyuru
Tahmini okuma süresi: 4 dk. Son zamanlarda bildirge verilme süresince fiili hizmet süresi kapsamında çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi esnasında bazı sorunların yaşanması üzerine Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 17.09.2015 tarihinde önemli bir duyuru yayınlanmıştır. Duyurunun bir bölümünden bahsedecek olursak; “Bilindiği gibi, sigortalıların fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilebilmesi için, 5510 …
Devamı »Aylık Prim Hizmet Belgesi Verilme Süresi Uzatıldı
Tahmini okuma süresi: 5 dk. Bilindiği üzere, 5510 Sayılı Kanunun 86. Maddesinin birinci fıkrasında işverenlerin aylık prim ve hizmet belgelerini Kurumca belirlenecek günün sonuna kadar Kurumumuza vermekle yükümlü oldukları öngörülmüş, İşveren Uygulama Tebliğinde ise özel sektör işverenlerinde düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinin ilişkin olduğu ayı izleyen ayın 23’üne kadar …
Devamı »Çalışan Emeklilerin Maaşı Artıyor
Tahmini okuma süresi: 4 dk. Ticari faaliyette bulunan emeklilerden yapılan Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kesintisinin kaldırılması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı düğmeye bastı. Habere göre bakanlık, kesintinin kaldırılarak, çalışan emeklinin maaşının yüzde 10 artırılması için çalışma başlattı. Seçim sonrasında hayata geçmesi beklenen düzenleme ile çalışan emekliler ekstra zamma …
Devamı »Emekliye Maaşı Erken Ödenecek
Tahmini okuma süresi: 6 dk. Kurban Bayramının 24-27 Eylül 2015 tarihlerine rastlaması nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan basın açıklaması ile emeklilerin maaş ödeme tarihleri hakkında kamuoyunu bilgilendirdi. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan duyuruya göre; Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emekli aylıkları 4/a (SSK) emeklilerine her ayın 17 ila 26’sında, …
Devamı »Emzirme Ödeneği ve Doğum Yardımı Birlikte Alınabilir Mi?
Emzirme Ödeneği Kimlere Verilir? Emzirme ödeneği, doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe verilir. Emzirme ödeneği hizmet akdine tabi çalışan (4/a’lı) sigortalılar ile kendi adına ve hesabına (4/b’li) çalışan sigortalı yararlanabildiği bir ödeme türü olup, kamu görevlisi olan sigortalılar için 657 Sayılı Devlet …
Devamı »Kıdem Tazminatı Tavanı Yeniden Değişti
Kıdem tazminatı tavanının hesabında Başbakanlık Müsteşarına yapılan emekli ikramiyesi esas alınmaktadır. Bu çerçevede, maaş hesaplamasında esas alınan verilerde değişiklik olduğunda Kıdem Tazminatı Tavanı da değişmektedir. 27.08.2015 tarih 29458 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bakanlar Kurulu 2015/8057 tarih- sayılı kararı gereği; “5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uyarınca emekli, adi malullük, …
Devamı »Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi
Belirli süreli sözleşmeler özellikleri gereği, sürelerinin sonunda ya da tarafların birbirlerine sözleşmeyi yenilemeyeceklerini beyan etmesi durumunda, süresi sonunda fesih olur. Fakat fesihler her zaman sözleşme süresi bitiminde yapılmayabilir. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi durumları söz konusu olduğununda bunun sonuçlarının her iki taraf için de neler olduğunu bu yazımızda anlatacağız. …
Devamı »