Sosyal Güvenlik Kurumu, doğum yapan çalışan annelere kanunun verdiği borçlanma hakkını, kanuna aykırı tebliğ ve tebliğe aykırı genelgesiyle daraltmıştı. Kadınların açtığı davalarla önce bu 300 gün şartı kalktı, ama işe girmeden evvel yapılan doğum borçlanması davasını Yargıtay Hukuk Genel Kurulu reddetti Habertürk’ün haberine göre Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 Sayılı Kanun …

Kamu İhale Kanunu’nda, kayıt dışı işçi çalıştıran işveren ve şirketlerin beş yıl süreyle kamu ihalelerine giremeyeceklerine dair değişiklik yapılacak. Kayıtlı ekonomiye geçiş süreciyle ekonominin rekabet gücünün artırılmasının yanı sıra kamu finansman kaynaklarının sağlıklı bir yapıya kavuşturulması amaçlanıyor. Kayıt dışı ekonomiyle mücadele çerçevesinde Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Stratejisi Eylem Planı’nı 2011-2013 yıllarını …

Film, tiyatro, sahne, gösteri ve ses sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düşünürler ve yazarlar senelerce gösterdikleri emek karşısında hak ettikleri değeri tam anlamıyla bulamamaktaydı, primleri ya eksik ödenmekte ya da hiç yatırılmamaktaydı. Bu durumun çözüme kavuşturulması için …

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 27 Kasım 2010’da yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ile İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik hükümlerinden bir kısmının yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Türk Tabipleri Birliği tarafından açılan davalarda kısmen yürütmenin durdurulmasına karar verildi.

ILO verilerine göre dünyada her yıl 337 milyondan fazla çalışan iş kazasına uğruyor. Türkiye yeni çağdaş düzenlemelerle iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin sorunları en aza indirmek için çalışıyor. Sanayi devrimi ile yoğun olarak gündeme gelen meslek hastalıkları ve iş kazaları, yapılan tüm çalışmalara karşın, günümüzde de çalışanların sağlığı ve güvenliği …

AB ÜLKELERİNDE İŞVEREN TARAFINDAN İŞ AKDİNİN FESHİNDE KIDEM TAZMİNATI UYGULAMALARI Ülke İşçinin Suistimaline Bağlı Olarak İşçinin Suistimaline Bağlı Konular Hariç, İşçinin Kapasitesi veya Kişisel Özelliklerine Bağlı Nedenlerle Ekonomik Sebeplerle Belçika YOKTUR YOKTUR Spesifik kıdem tazminatı yoktur Danimarka Beyaz Yakalılar: 1 aylık ücretten (12 yıllık çalışma sonrası), 3 aylık ücrete (18 …

Profesyonel sporcuların sosyal güvenliği ve sendikalı olma hakları var. Sporcuların çalışma ilişkileri konusunda tıpkı hava çalışanları (pilot ve hostesler) gibi kanunları yok. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 4’üncü maddesine göre, sporcular hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmıyor. Bu nedenle sporcular işçi sayılmıyor; yasal olarak kıdem tazminatları, ihbar tazminatları, yıllık izin hakları bulunmuyor. …

     Türkiye’de aile işinde çalışan kadınların hemen hemen tamamının kayıt dışı çalıştırıldığı-çalıştığı belirtildi. Ankara Bürosu muhabirlerimizden Mehmet KAYA’nın TÜİK verilerinden yapılan derlemeye göre, ağırlığını tarımın oluşturduğu aile işinde çalışan kadınların yüzde 94’ünün herhangi bir sosyal güvencesi bulunmuyor. “Kendi işini yapanlar” ismi alanda sınıflanan ve ağırlığım esnaf veya tarım işletmesi gibi …

Vergi levhasıyla ilgili yükümlülükler yeniden düzenlendi. Artık vergi levhası asılmayacak ancak vergi levhası alma zorunluluğu devam edecek. Printerdan vergi levhası dönemi! Vergi levhasıyla ilgili yükümlülükler yeniden düzenlendi. Artık vergi levhası asılmayacak ancak vergi levhası alma zorunluluğu devam edecek.Maliye Bakanlığı, gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin vergi levhası alma işlemini kolaylaştırdı. Maliye …

Dr. Resul Kurt Torba Kanun’la, devlet memurların bazı haklarında da iyileştirmeler yapılmıştır. Özellikle memurlara ilişkin bazı düzenlemelerin işçilerin de yararlanabileceği şeklinde düşünüldüğü görülüyor. Memura; eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni verilmesi, Kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin …