Geçen hafta Zonguldak’ın Çaycuma ilçesindeki bir süt fabrikasının kazanı patladı. Olayda 2 kişi hayatını kaybetti, aralarında fabrikanın sahibinin de olduğu 9 kişi yaralandı. İş Kanunu uyarınca, bu tür bir tehlikenin söz konusu olması durumunda işyerlerinin kapatılması mümkün bulunmaktadır.Bir işyerinin tesis ve tertiplerinde, çalışma yöntem ve şekillerinde, makine ve cihazlarında işçilerin …

Yabancı uyruklu istihdamı, ya yasal izinler alınarak ya da herhangi bir yasal prosedür izlenmeden, tamamen yasa dışı bir şekilde yapılabilmektedir. 4817 sayılı “Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkındaki Kanun” 27.02.2003 tarihinde kabul edilerek bugüne kadar çok dağınık ve karmaşık yasal düzenlemelere son verilerek, yabancı uyrukluların çalışmalarına ilişkin bir çok yeni düzenleme yapılmıştır.

Bekir GEÇER SSK   Başkanlığı,  Sigorta   Müfettişi I. GİRİŞ Ülkemizde Internet, kullanımının başladığı ilk yıllarda eğlence ve hobi olarak algılanmış olup, ilerleyen yıllarda Internet; ödev ve araştırmalar, bankacılık işlemleri, yazışma ve haberleşme, kurumsal web yayıncılığı, mp3 formatlı müzik dosyası ve film indirme, alışveriş, sohbet, arama motoru ve Google  hizmetleri gibi alanlarda …

Zamanımızın önemli bir kısmını, işverenlerimizle, çalışanlarımızla veya çalışma arkadaşlarımızla paylaşırız. Bu açıdan bakıldığında, çalışma yaşamına ilişkin yasal düzenlemeler, hayatımızda önemli bir yer tutmakta. Gerek, karşılıklı hak ve yükümlülüklerin bilinmesi; gerekse uygulamadaki yeniliklerin takip edilmesi, çalışma veriminin artmasını sağlamakta. Mevzuatta yer alan düzenleme ve yeniliklerin ele alındığı, bu düzenlemelerin pratikte nasıl …

4447 sayIlI İşsİzlİk SİgortasI’ndan Doğan İdari Para CezalarIna İtİraz Usulünde Değİşİklİk Bekir GEÇER SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi I.GİRİŞ 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Yasası’nın 05.07.2003 tarih ve 4904 sayılı Yasa ile değişik 54’üncü maddesinde “İdari para cezaları tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde Kuruma ödenir veya aynı süre içinde Kurumun ilgili …

Bekir GEÇER SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi I.GİRİŞ Bildirimsiz fesih, taraflardan birinin iş sözleşmesini haklı nedenlerle derhal sona erdirmesidir. Bu fesih türü, belirli nedenlerin ortaya çıkması sonucunda sözleşmeyi sürdürmesi kendisinden beklenemeyecek olan tarafın sözleşmeden kurtulmasına imkan sağlamaktadır. İş sözleşmesinin bildirimsiz olarak feshine imkan veren haklı sebeplerin ortaya çıkması durumunda iş sözleşmesi …

Çalışma İznİ Alması Gerekmeyen Yabancılar İbrahim Işıklı Dünya Gazetesi Ülkemizdeki en önemli sorunlardan birisi de yabancı uyrukluların kayıtdışı istihdamıdır. Türkiye’de, dünyadaki ekonomik ve siyasi gelişmelere paralel olarak çok sayıda yabancı uyruklunun çeşitli sektörlerde çalıştığı bilinmektedir. Tam sayısı bilinmemekle birlikte, çoğunluğu eski doğu bloğu ülkelerinden yaklaşık bir milyon civarında yabancı uyruklunun …

SİGORTALILARIN KURUMA BİLDİRİLMESİ Dr. Cahit EVCİL SSK BAŞKANLIĞI Sigorta Müfettişi I- GİRİŞ 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 6/1. maddesine göre çalışanlar işe alınmaları ile birlikte sigortalı sayılmakta, gerek sigortalılık niteliğinin kazanılması ve gerekse sigortalılık süresi açısından herhangi bir işlem yapma zorunluluğu bulunmamaktadır. Buna göre, sigorta hak ve yükümlülüğünün başlamasında kabul …

İŞÇİLERİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN VİDEO KAMERA GÖRÜNTÜLERİNE GÖRE FESHİ MÜMKÜN MÜDÜR? Bekir GEÇER SSK Başkanlığı, Sigorta Müfettişi I. GİRİŞ İlk video kamera cihazının Ampex şirketi tarafından 1956 yılında California’da icat edildiği  bilinmektedir.(1)  İlk video kamera cihazı 1,1 metre uzunluğunda ve 665 kg ağırlığındayken bu gün  kişisel cep telefonlarına entegre olacak boyuta …

İş kazaları ve meslek hastalıkları sigortasına ilişkin prim oranlarının tespiti ve değiştirilmesine ilişkin usul ve esaslar Cahit EVCİL SSK Başkanlığı Sigorta Müfettişi GİRİŞ Sosyal Sigortalar Kurumu, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre sigortalı sayılan işçilere ve bu işçilerin geçindirmekle yükümlü oldukları aile bireylerine, yasada belirtilen koşullarla; iş kazası, meslek hastalığı, …