Bu Kanun, Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar, İl Özel İdareleri, Belediyeler, İl Özel İdareleri ve Belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, kanunlarla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında veya Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde çalışan memurlar hakkında uygulanır. Sözleşmeli ve geçici personel hakkında bu Kanunda belirtilen özel hükümler uygulanır. 657 …
Devamı »Kısmi Süreli Çalışanların Kıdem, İhbar ve İzin Haklarının Hesaplanması
Kanunumuzda Part-time olarak da bilinen kısmî süreli çalışanların haklarına ilişkin açık düzenlemeler bulunmadığından dolayı uygulama farklılıkları bulunmaktadır.Bu yazımızda konuyla ilgili farklılıklara yine mevcut yasalardan hareketle açıklık kazandıracağız.
Devamı »İsteğe bağlı sigorta priminin ödenmemesi durumunda sigortalılığım ne zaman sona erer?
Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ay içinde kendileri veya hak sahipleri tarafından gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte ödenmeyen süreler hizmet olarak değerlendirilmeyecektir. Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ay içinde kendileri veya hak sahipleri tarafından gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte ödenmeyen süreler hizmet olarak değerlendirilmeyecektir.
Devamı »İsteğe bağlı sigorta primini en geç ne zamana kadar ödemeliyim?
İsteğe bağlı sigorta priminin takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerekmektedir.
Devamı »İsteğe bağlı sigortalılık hangi hallerde sona erer?
İsteğe bağlı sigortalılık; * Sosyal Güvenlik Kurumuna yazılı talepte bulunulması, * Aylık talebinde bulunulması, * İkametin yurt dışına taşınması, * Zorunlu sigortalılığa tabii olunması, * Sigortalının ölümü, * Yurt dışındaki çalışmanın sona ermesi (5510 sayılı Kanunun 5.mad.(g) bendi kapsamındaki çalışmalar) hallerinde sona erer.
Devamı »İsteğe bağlı sigortalılar, Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecekler mi?
İsteğe bağlı sigortalı olanlar; Genel Sağlık Sigortası primi de ödeyerek zorunlu olarak Genel Sağlık Sigortası kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanacaklardır. %12 oranında genel sağlık sigortası primi bulunmaktadır.
Devamı »5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce isteğe bağlı sigortalı olanların durumları ne olacak?
5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce; her üç Kurumda da isteğe bağlı sigortalılığa devam edenler, herhangi bir işleme gerek kalmadan 4(b) kapsamında isteğe bağlı sigortalı olacaklardır. Bu kişiler isteğe bağlı sigortalılığa devam etme ve sona erme açısından, 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabidirler.
Devamı »İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için yaş şartı bulunmakta mıdır?
İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için 18 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir.
Devamı »İsteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum, ne yapmam gerekir?
İlk defa isteğe bağlı sigortalı olabilmek için; SGK İl/SGK Merkez Müdürlüklerinden temin edilecek İsteğe Bağlı Sigortalı Giriş Bildirgesi’nin doldurulup, bu formun ikamet adresinin bulunduğu SGK İl/SGK Merkez Müdürlüğüne ulaştırılması gerekmektedir. Daha önce isteğe bağlı sigortalı olarak hizmeti bulunanlar, talep dilekçesi ile müracaat edebilirler.
Devamı »İsteğe bağlı sigortalılar, hangi tarih itibarıyla sigortalı olacaklardır?
İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesiyle, Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat eden sigortalıların, isteğe bağlı sigortalılıkları; müracaatın Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden günden itibaren başlamaktadır.
Devamı »