Haberler

Çalışma hayatı uzmanlarının 2014’ün ilk aylarında yürürlüğe girmesini bekledikleri kıdem fonu uygulamasında iki yıldır tartışmalar yaşanırken işçi ve işveren lehine uyum sürecine girildiği belirtiliyor. Yeni düzenlemede, emekli olan veya işinden ayrılan işçinin tazminatını kesintisiz işvereninden almasının yerine hak edilen tazminatın gelir vergisinin otomatik kesilmesi öngörülüyor. Ancak işçi ve işveren kesiminin …

Hükümetin kadın istihdamını arttırma ve çocuk teşvikine yönelik paketin, kadın istihdamını daraltacağına dair endişe taşıyan sendikalar ses yükseltmeye başlattı. Esnek çalışma konusunda da görüş ayrılıkları baş gösterdi. TİSK, esnek çalışma imkanlarının artışının; doğum izni sonrası özel istihdam büroları vesilesiyle kısmi süreli çalışma imkanı olarak öngörülmesiyle olumlu bulurken DİSK, Türk-İş ve …

Son bir yılda işten çıkarılan 12.5 milyon kişiden sadece yüzde 10’u kıdem tazminatına hak kazanabildi. Tazminatını alamayan her iki kişiden biri işvereni mahkemeye verdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik gazetecilerden gelen sorular üzerine kadın istihdamı, doğum izni ve taşeron işçiliği gibi konuları kapsayan tasarı paketi hakkında değerlendirmelerde bulundu. Çelik, “Başbakanla da bir araya geldik, değerlendirmelerimizi yaptık. Bu sadece kadın istihdamı değil, istihdamın diğer alanlarında da yaşanan bazı sorunlar olduğu için onlarla da bütünleştirerek, …

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), üye iş yerlerine yönelik olarak iş kazası ve meslek hastalıkları araştırması yaptı. Bu araştırmaya göre iş kazalarının yüzde 17.3’ü pazartesi günü gerçekleşirken, hafta sonuna doğru azalan bir ivmeyle ilerliyor. İş kazalarının yüzde 40’ı ilk 3 iş saatinde yaşanırken en fazla kaza ise yüzde 15 ile …

Bir süredir doğumu ve çok çocuklu aileleri teşvik etmeye çalışan hükümetin paketlerinden, evlenecek memura 8 Bin TL değerinde yardım çıktı. Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul’un, sendika ve hükümetin ortak olarak evlilik yaşının ilerlememesi nedeniyle üzerinde çalıştıklarını belirttiği yardımın Ekim ayından sonra yürürlüğe girmesi bekleniyor.

16 Ağustos 2013 tarihinde çıkarılan yeni yönetmelikle 6331 sayılı kanunun 30. maddesine dayanarak 14 Temmuz 2004 tarihli Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırıldı. Bu değişiklik uygulamada da birçok değişikliği beraberinde getirdi.

Datassist ve iskanunu.com ekibinin Gebe ve Emziren Kadınlarla İlgili Yeni Yönetmelik üzerinde ortaklaşa etüdünün bazı sonuçlarını paylaştığımız çalışmanın 2. kısmıdır. 1. Kısım için tıklayınız

Datassist ve iskanunu.com ekibinin Gebe ve Emziren Kadınlarla İlgili Yeni Yönetmelik üzerinde ortaklaşa etüdünün bazı sonuçlarını paylaştığımız çalışmanın 3. kısmıdır. 1. Kısım için tıklayınız 2. Kısım için tıklayınız

Datassist ve iskanunu.com ekibinin Gebe ve Emziren Kadınlarla İlgili Yeni Yönetmelik üzerinde ortaklaşa etüdünün bazı sonuçlarını paylaştığımız çalışmanın 4. ve son kısmıdır. 1. Kısım için tıklayınız 2. Kısım için tıklayınız 3. Kısım için tıklayınız