Haberler

Risk Değerlendirmesi Uygulaması ile İlgili Açıklama

risk-degerlendirme

Risk Değerlendirme uygulaması, 29.12.2012 tarihli 28512 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan İş Sağlığı Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği ile 6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Kanunu ile uygulamaya girmiş oldu. Tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesinin yapılmış olması 6331 sayılı İş Sağlığı Kanunu’nun yürürlük maddesi uyarınca 30.12.2012 tarihi itibariyle …

Devamı »

2013 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları

2013 Yılı İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları

İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda, hem işveren hem de çalışanlar açısından 2013 yılında yeni düzenlemelere sahne oluyor. Tüm bu yeni düzenlemelerin uygulamadaki yansımalarını özetleyerek sizleri de bu değişiklikler hakkında bilgilendirmek isteriz. Konuları 3 başlık halinde sıralayabiliriz; 1- Risk Değerlendirme 29.12.2012 tarihli, 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan İş Sağlığı Güvenliği Risk …

Devamı »

Kısa Vadeli Sigorta Primlerine Yeni Ayarlama

Kısa Vadeli Sigorta Primlerine Yeni Ayarlama

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda 10 Ocak 2013 tarihinde, 5510 sayılı kanunun 81. Maddesinde değişiklik yapıldı. Bu değişiklikle kısa vadeli sigorta kolları için prim oranı %2 olarak sabitlenerek Cumhurbaşkanı Abdullah Gül’ün onayına sunuldu. Değişikliğe ilişkin kanunun Cumhurbaşkanı tarafından da aynen onaylanması halinde, işyerinin ya da işin tehlike sınıf ve …

Devamı »

Doğum İzni Süreleri Artıyor Mu?

Doğum İzni Süreleri Artıyor Mu?

Sağlık Bakanı Recep Akdağ yaptığı açıklamada, doğum izinlerinin arttırılmasıyla ilgili çalışmaların Bakanlar Kurulu’nda ele alındığını belirtti. Bakanlar Kurulu’nda sürelerin konuşulduğunu ama henüz bir karara varılamadığını kaydetti. Doğum izninin artırılmasının, kadın istihdamını azaltacağının endişesini taşıdıklarını belirten Recep Akdağ, bunun dengesinin iyi kurulması gerektiğini belirtti. 6 ayda karar kılınmadığının altını çizen Akdağ, …

Devamı »

Aylık Prim ve Hizmet Belgesine Meslek Kodu Tanımlaması

meslek-kodlari

2011 başından itibaren sigortalıların işe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin verilmesi sırasında yaptıkları işe uygun meslek kodu seçilmekteydi. Bu alanın zorunlu olarak tanımlanması ile beraber tüm sigortalıların bir meslek kodu oluşturuldu. SGK 2012 Kasım dönemine ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin “e-bildirge” onaylanması sırasında meslek kodlarının bu belgelerde de tanımlanmasını …

Devamı »

“İşsizin Hakkı Üç”

issize-uc-hak

Edirne Valisi Hasan Duruer, Edirne Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından yardım yapılan gençlere 3 iş teklifinde bulunacaklarını ve bu 3 teklifi de kabul etmeyen gençlere bir daha kesinlikle Vakıf üzerinden yardımcı olmayacaklarını belirtti. Vali Duruer Organize Sanayi Bölgesi’ndeki (OSB) incelemeleri sırasında yaptığı konuşmada, 1994 yılında kurulan OSB’nin büyük ölçüde …

Devamı »

Prim Tahsilatları İçin Bugün Son Gün!

duyuru

02.11.2012 Sosyal Güvenlik Kurumu, bayram tatili sonrası yaşanan aşırı yoğunluğun SGK Sisteminde yarattığı teknik aksaklıklar nedeniyle süre uzatımına gidildiği belirtti. Teknik aksaklıklar nedeniyle son ödeme tarihi 31.10.2012 olan her türlü prim ödeme süresinin 02.11.2012 Cuma gününe kadar uzatıldığını duyurdu. 5510 sy. Kanunun 4/1-a bendi kapsamında çalıştırılan sigortalılara ilişkin ödemeler için …

Devamı »

SGK Borçlarına E-Haciz

SGK'dan E-Haciz

SGK, 2013 yılından itibaren etkinliğini daha çok arttırmak için, alacaklarını e-haciz yöntemiyle tahsil edecek. SGK’ya ödeme yapmayıp, borçlu duruma düşen vatandaşların banka mevduat hesabına haciz konulacak. Resmi Gazete’de yayımlanan 2013 Yılı Programı’nda; 2011 yılı itibariyle sosyal sigorta kurumlarının kapsadığı nüfus oranının, kayıt dışı istihdamla mücadele çalışmalarının etkisiyle bir önceki yıla …

Devamı »

Toplu İş İlişkileri Kanunu Yürürlüğe Girdi

Toplu İş İlişkilerinde Yeni Düzenleme

Uzun bir süreden bu yana hükümetin gündeminde bulunan toplu iş ilişkileri TBMM genel kurulunda kabul edilen bir kanunla düzenlenmiş oldu. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 07.10.2012 tarihinde yürürlüğe girdi. 18.10.2012 tarihinde kabul edilen ve 07.11.2012 tarihinde Resmi Gazete yayınlanan; 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu …

Devamı »

İşsizlik Maaşı Uygulamasında Değişiklik

issizlik-maasinda-degisiklik

Ekonomi yönetimi vatandaşların İşsizlik Sigortası Fonu‘ndan daha kolay yararlanabilmeleri için düğmeye bastı. Böylelikle fonun işlevini artırmak, prim koşullarını esneterek genç işsizlere daha fazla katkı sunmak için çalışma başlatan İşsizlik Sigortası Fon’u; nitelikli ve genç işsizleri hedef alıyor. Yeni çalışma kapsamında eğitim seviyesi yüksek, 30 yaş altı işsiz gençlere daha fazla …

Devamı »