Haberler

İş hayatında sıklıkla duyduğumuz mobbing kavramını detaylarıyla ele aldık. Mobbing nedir? Mobbing’e uğrayanların hakları nelerdir ve mobbing yapıldığını nasıl kanıtlarsınız? Bu soruları cevapladık… Öncelikle, Mobbing Nedir? Basit anlatımıyla, “bir veya birkaç kişinin bir diğer kişiye uyguladığı, düşmanca ve ahlaka, etiğe aykırı yöntemlerle sistematiksel olarak yaptıkları psikolojik bir baskıdır” diyebiliriz. Dr. …

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 18. Maddesinde düzenlenen Geçici İş Göremezlik Ödeneği‘nin işverenler tarafından bildiriminde bir takım değişiklikler olmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yapacağı iş ve işlemlerle ilgili bir takım değişiklikler meydana gelmiştir. Geçici iş göremezlik ödeneği işçilerinin iş sözleşmelerini zorunlu nedenlerle belirli süreyle ara verme halidir; …

İnsanların yaptıkları işten dolayı sağlıklarını kaybetmeleri ve çalışamayacak duruma gelmeleri kabul edilemeyecek bir durumdur. İşverenin gerekli güvenlik önlemlerini almasının yanı sıra bu kuralların uygulanıp uygulanmadığının, çalışanların iş güvenliği hakkında yeterli eğitime ve bilgiye sahip olup olmadıklarının da iyi denetlemesi oluşabilecek kazaların önlenmesi konusunda büyük önem taşımaktadır. 30 Haziran 2012 tarihinde …

22 Haziran da Resmi Gazete’de yayınlanan Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) ile sağlık siteminde değişiklikler yapıldı. Biometrik kayıt zorunlu olacak. Sağlık kuruluşlarına nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, evlenme cüzdanı, pasaport veya varsa sağlık kartı belgelerinden biriyle başvurup kimlik kontrolü yapıldıktan sonra, avuç içi damar izi kaydı yapılacak. Hastalar artık avuç içi damar …

Yatırımların ülke ekonomisi üzerindeki etkisinin büyüklüğü kabul edilen bir gerçektir. Ancak, yatırım yapmak isteyen işverenlerin çoğu, işçilik maliyetlerinin yüksek olduğu görüşünde hemfikir. Yüksek işçilik maliyetleri işverenlerin yatırım yapmaktan kaçınmasına, yeterli yatırım yapılmaması da ekonomide küçülmeye sebep oluyor. Bu sebeple Devlet, yatırımların artması için faklı teşvik uygulamaları getirdi. Örneğin, Ar-Ge, Genç …

TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısını,  yapılan bir takım değişikliklerle kabul etti. CHP’li Süleyman Çelebi, Candan Yüceer ve AK Partili Mahmut Kaçar tarafından verilen önergeyle, tasarıda iş kazası tanımını düzenleyen maddede değişiklik yapıldı. Bu değişikliğe göre, işyerindeki çalışma koşullarının iyi olmamasından, uygulanan …

  TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu, Bireysel Emeklilik Sistemine değişiklik getirecek olan kanun tasarısını kabul etti. Devlet katkı payına ilk 3 yıl boyunca dokunulamayacak. 3’üncü yılın sonunda yüzde 15’lik, 6’ncı yılın sonunda yüzde 35’lik, 10’uncu yılda yüzde 60’lık kısım çekilebilecek.

21 gün süren hükümetle toplu sözleşme görüşmeleri olumsuz sonuçlanmıştı. Hükümet, en son 2012 yılı için zam teklifini 3+3 ten 3,5+4’e yükseltmiş, 2013 yılı için ise 3+3 olarak açıklamıştı. Memurlar 23 Mayıs’ta bu oranı yeterli bulmamaları sebebiyle bir günlük iş bırakma eylemi yapmışlardı. Karar öncesi Memur’un talebi 2012 için yüzde 7.5+7.5, …

İşçinin Rekabet Etmemesi Ne Demektir? İşçinin, çalıştığı iş yeriyle sözleşmesi sona erdikten sonra, aynı sektörde başka bir şirkete çalışmaya başladığında ya da kendi adına aynı sektörde iş kurduğunda, eski iş yeriyle ilgili veya müşterileriyle ilgili bilgileri kullanmalarının yasak olması durumudur. Bu durum işçinin öğrendiği bilgileri kullanması halinde eski işverenin zarara …

Başbakan Yardımcısı Babacan, artık evli ve 3 çocuklu asgari ücretli vatandaşlardan vergi alınmadığını söyledi. TKBB’nin Genel Kurul Toplantısında konuşma yapan Babacan, hükumetin sosyal politikaları hayata geçirmek için uygulamaya alacağı projelerden bahsetti. Türkiye Katılım Bankaları Birliği’nin (TKBB) 11.Olağan Genel Kurul Toplantısı’ndaki konuşmasında, gelir dağılımı adaletsizliğinin önüne geçmek için her sene sosyal …