Sizin Sorduklarınız

Çağrı üzerine yapılacak olan iş sözleşmelerinde nelere dikkat edilmeli?

İşçinin iş yerinden bağımsız özel yaşantısında yaşadığı bir olay sebebiyle gözaltına alınması ya da tutuklanması durumunda tazminat hakları nelerdir?

İşçi ve işveren arasındaki iş akdinin sonlandırılmasında iki taraftan da gelen fesih yolunda ihbar süresine göre önceden bildirim zorunluluğu bulunmaktadır. Kıdem süresine göre değişkenlik gösteren ihbar süresi içinde işçinin yeni bir iş bulması için 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 27’nci maddesinde düzenlenen kurallara göre işveren tarafından yeni iş arama izni verme …

Aydın-Çıkın-Gürvit Hukuk Bürosuna sizler için sorduk: Uzaktan çalışma modeli hızla yaygınlaşırken işçinin irtibat kesme hakkının yasal zeminde yeri var mıdır?

Yemek molası vermeden çalışan oruçlu işçi işten erken çıkabilir mi? İftar saatinde işçi ara dinlenme yapabilir mi? Ramazanda kapatılan iş yerlerinde işçilerin hakları neler?

İşveren ramazanda yemekhaneyi kapatabilir mi? Yemekhanede yemek yiyemeyen işçiye yemek parası verilmesi zorunlu mu? İşçiye yapılan ramazan yardımları nasıl Bordrolaştırılır?

İşletmelerde mesleki eğitimini tamamlamak üzere staj gören öğrenciler, fazla çalışma yapabilir mi?

Yabancı ülke vatandaşları; Türkiye’de ikamet ediyor olmaları, 5510 sayılı Kanunun ilgili maddeleri gereği sigortalı olmaları ve diğer koşulları sağlamaları durumunda genel sağlık sigortalısı sayılırlar ve kendilerine tanınan haklardan faydalanırlar. Bu kişilerin genel sağlık sigortalısı veya genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi olarak tescilleri kanun kapsamında yer alan hükümlere göre …

2021 yılı için kimler ücret beyannamesi vermek zorunda? İşlemler nasıl yapılacak?

Tüm ücretlere gelir ve damga vergisi istisnası getiren uygulama Resmî Gazete'de yayımlandı. 2022 bordrolarında ücretler nasıl hesaplanacak? Vergi avantajı ücrete nasıl yansıtılacak?