Sizin Sorduklarınız

Aşılanma sürecinin hızlanması ve hastane vakalarının azalması ile normalleşmeye doğru giden süreçte, pandemi destekleri de bir bir sona eriyor. İşte son durum...

Geçici görevle ülkemizde çalışan fakat sigortası Türkiye'de olmayan kişiler aşı olabilecek mi?

Çalışanların meslek kodlarının gerçeği yansıtmaması durumunda işverene idari para cezası uygulanır mı? Meslek kodları nasıl değiştirilmeli? Yeni uygulamalar neler?

SGK'lı çalışanların aşı olmak için iş yerinden izin alması mümkün olacak mı? İşverenler çalışanlara izin vermek zorunda mı? Aşı nedeniyle işe gelemeyen işçinin ücreti kesintiye uğrar mı?

Her yıl Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlere, kitap ve kırtasiye gibi ihtiyaçlarını karşılamaları için “öğretim yılına hazırlık ödeneği” veriliyor.  Bu ödenekler her öğretim yılında bir kereye mahsus, öğretim yılının başladığı ayda Mili Eğitim Bakanlığı’nın belirlemiş olduğu tarihte fiilen öğretmenlik yapanlara veriliyor. Ödenekle ilgili yasal düzenleme ise, 657 sayılı Devlet Memurları …

Haklı fesih nedir, nasıl uygulanır, geçersiz olduğu durumlar neler, yaptırımları var mı? Haklı feshe dair her şey burada!

İşçi için belki de önemli bir motivasyon kaynağı olan yan hakları işveren tek taraflı olarak iptal edebilir mi?

Çocuğu 1 yaşına gelene kadar her çalışan anneye verilen süt izninde kaza olması halinde, durum iş kazası olarak değerlendirilebilir mi?

Fesih yasağı uygulaması, en çok da kısa çalışma ödeneğinden faydalanan iş yerlerini ilgilendiriyor. Peki yasağa uymamanın yaptırımları neler?

İş sözleşmelerinde, işverenin çıkarlarını koruyan rekabet yasağı nedir? Tüm detayları ile sizler için inceledik!