İşçi Tarafından İş Akdinin Evlenme Nedeniyle Feshi Giriş: Kadın işçinin evlendikten 2 ay sonra iş akdini feshetmesi fesihte neden bildirmemesi ve sonradan evlilik nedeni ile feshi yaptığını bildirmesi işçinin feshi evlilik nedeni ile yaptığı şeklinde anlaşılmalıdır. Özet: Dosya içindeki bilgi ve belgelere göre davacı “bayan işçi” 14.6.2002 tarihinde evlenmiş ve …

İşçinin İş Güvencesinden Yararalanması Giriş: İşçinin iş güvencesinden yararlanabilmesi için işyerinde en az 30 kişi çalışıyor olması ve işçinin de en az 6 aylık kıdeminin olması gerekmektedir. Özet: 4857 sayılı yasanın 18. maddesi uyarınca “30 işçi veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz …

İşçinin İş Akdini İşin Esaslı Şartlarının Değişmesi Sonucu Feshetmesi Giriş: İşçinin iş akdini işin esaslı şartlarında işveren tarafından değişikliğe uğratılması sonucunda haklı nedenle feshetmesi Özet: Davacının emekliye ayrıldıktan sonraki dönemde, ara vermeksizin davalıya ait işyerinde Araçlar Amiri olarak çalıştığı, işveren temsilcisi gibi hareket ederek, işyerinde çalışan şoförleri görevlendirdiği ve denetlediği …