iskanunu.com 
İlgili Makaleler
İş mahkemelerinde görülen iş ve sosyal güvenlik hukukundan kaynaklı uyuşmazlık davalarının öngörülen sürelerden çok daha uzun ve daha masraflı olması nedeniyle Adalet ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlıkları yeni bir proje için sinyal verdi.
İş akdi feshedilen işçinin mahkemelere değil, il ve ilçelerde kurulacak olan İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyeti’ne başvurmasını kapsayan bu projenin ayrıntıları meclis gündemine geliyor.
Bu doğrultuda düzenlenen, ilgili kanunlarda değişikliği öngören tasarı taslağına göre İş Mahkemeleri Kanunu’nun; “İş Mahkemeleri, İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyetleri Kanunu” olması planlanıyor. İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyetleri’nin ise 5 asil 4 yedek uzmandan oluşacağı ve salt çoğunluğa dayalı kararlar alacakları tasarıda yer alıyor.
İş mahkemelerinde görülen iş ve sosyal güvenlik hukukundan kaynaklı uyuşmazlık davalarının öngörülen sürelerden çok daha uzun ve daha masraflı olması nedeniyle Adalet ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlıkları yeni bir proje için sinyal verdi.
İş akdi feshedilen işçinin mahkemelere değil, il ve ilçelerde kurulacak olan İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyeti’ne başvurmasını kapsayan bu projenin ayrıntıları meclis gündemine geliyor.
Bu doğrultuda düzenlenen, ilgili kanunlarda değişikliği öngören tasarı taslağına göre İş Mahkemeleri Kanunu’nun; “İş Mahkemeleri, İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyetleri Kanunu” olması planlanıyor. İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyetleri’nin ise 5 asil 4 yedek uzmandan oluşacağı ve salt çoğunluğa dayalı kararlar alacakları tasarıda yer alıyor.
Bakacakları davaların kapsamları ise miktar ve değeri beş bin lirayı geçmeyen mal varlığına ilişkin uyuşmazlıklar olarak belirlendi. Heyet, her başvuruya en geç üç ay içinde net bir karar verecek ve verilecek karar tarafları bağlayacak olup 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu’nun ilamların icrası hükümlerine tabi olacak. Taraflar, iki hafta içinde bu kararlara İş Mahkemesi’nde itiraz edebilecek ancak itirazlar kararın icrasını durdurmayacak. Duruşma yapılmasına gerek görülmeyen hallerde mahkemeler en geç iki hafta içinde kesin karara vararak dosyayı kapatacak.
Tasarı taslağına göre sosyal güvenlik hukukundan kaynaklı uyuşmazlıklar davaya dönüşmeden SGK il müdürlükleri bünyesinde çalışan beş kişiden oluşan “Hizmet Tespiti Komisyonu” kurulacak. Bu komisyonun vereceği kararlara 30 iş günü içinde karşı dava açılarak kararın iptali istenmedikçe komisyon kararı kesinleşecek.
Sigortalılar ve hak sahipleriyle diğer ilgililer, komisyona başvurmadan doğrudan yetkili mahkemeye müracaat edemeyecek. Sosyal güvenlik uyuşmazlıklarıyla ilgili bir dava açmadan veya Sosyal Güvenlik Hakem Heyetleri’ne başvurmadan önce SGK’ye müracaat edecek. 60 gün içinde SGK’dan bir cevap gelmediği takdirde talep reddedilmiş sayılacak. Bu doğrultuda, uyuşmazlıkların yargıya taşınmadan SGK’da çözülmesi hedefleniyor.
