Part Time Esas No: 2004-10296

Alt İşverenlik İlişkisi• hizmet tesbiti talebi ( apartman işyerinde kapıcı olarak geçen çalışmalar nedeniyle – davacının part-time mı full-time mı çalıştığının tesbiti/işçilik haklarına ilişkin işverenle işçi arasındaki davada yapılan tesbitin ve verilen kararın güçlü delil niteliği )

• apartmanda kapıcı olarak geçen hizmetlerin tesbiti talebi ( davacının part-time mı full-time mı çalıştığının tesbiti – işçilik haklarına ilişkin işverenle işçi arasındaki davada yapılan tesbitin ve verilen kararın güçlü delil niteliği )

• part-time veya full-time çalışma niteliğinin tesbiti ( hizmet tesbiti davasında – işçilik haklarına ilişkin işverenle işçi arasındaki davada yapılan tesbitin ve verilen kararın güçlü delil niteliği )

• kesin hüküm niteliğinin bulunmaması ( işverenle işçi arasındaki işçilik haklarına ilişkin davadaki tesbitlerin hizmet tesbiti davasında ssk açısından – hizmetin part-time mı yoksa full-time mı olduğu hususundaki tesbitin eldeki davada güçlü delil niteliği )

Karar metninin devamı için tıklayınız.

Hakkında iskanunu

Göz atın

İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?

İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?

İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?