iskanunu.com

Yeni Coronavirüs’ün (Covid-19) hızla yayılan ve -en azından şimdilik- önlenemeyen bir virüs olduğunu biliyoruz. Dünya gerekli tedbirleri almaya çalışadursun, virüs hayatın her alanına nüfuz etmeyi başarıyor. Hatta kimi mevzuatlara bile gireceğe benziyor. Öyle ki İş Kanununda bununla ilgili direkt bir ibare geçmese bile çeşitli yollardan kendine yer bulduğunu söylemek yanlış …

Yeni coronavirüs (Covid-19) salgınının küresel çapta bir ekonomik yara açacağını bilmek için kahin olmaya gerek yok. Birçok ülke gibi Türkiye de birtakım önlem açılımları yaptı ve yapmaya da devam ediyor. Ancak makro önlemlerin dışında, işverenler de kendi önlemlerini, kimi zaman radikal kararlarla vermek durumunda kalarak alıyor. Öyle ki bu radikal adımlar, …

Dünya Sağlık Örgütü 11 Mart’ta, yeni coronavirüs (Covid-19) salgınının daha büyük kitlelere bulaşma ihtimali nedeni ile “pandemi” ilan etti. Tüm dünyayı etkileyen bu salgında, büyük çapta bir ekonomik krizin kapıda olmasını tahmin etmek zor değil. Ülkemizde geçtiğimiz günlerde konu ile ilgili bir ekonomik paket hazırlandığı duyuruldu. İŞKUR da konu ile ilgili …

Koronavirüs ya da Covid-19; 2019’un son günlerinde dünya gündemine ilk sıradan girdi. Hızla büyüyen bu salgın hastalık tüm dünyayı teyakkuz haline geçirdi. Dünya Sağlık Örgütü, 750 bine yakın Covid-19 vakasını kayıtlarına geçirdi. Hastalıktan hayatın kaybedenlerin sayısı 35 bine yaklaşırken, tamamen iyileşenlerin sayısı ise 150 binden fazla. Sağlık Bakanlığınca yapılan açıklamalarda Türkiye’de …

İşçi ve işveren ilişkilerinin yürütülmesinde, anlaşmazlıkların çözümünde ve toplu iş sözleşmelerinin kurulmasında sendikalar aktif olarak rol alıyor. Günümüzde eskiye nazaran sendikaya üye olma ihtiyacı her ne kadar daha az olsa da özellikle mavi yakalı çalışanlar tarafından halen tercih ediliyor. İşveren sendikaları da, üyesi olan işverenler adına toplu iş sözleşmelerini ve …