iskanunu.com

NACE Kodları iş yerlerinin, faaliyet alan ya da alanlarını ve mensup olduğu tehlike sınıfını simgeliyor. Faaliyet kodu olarak da bilinen bu kavram, 2010 yılında Avrupa Birliği uyum yasaları çerçevesinde hayatımıza girmişti. Ekonomik Faaliyetlerin İstatistiki Sınıflandırılması anlamına gelen NACE Kodları, Birleşmiş Milletlerin ekonomik verileri sınıflandırmak için kullandığı ISIC sisteminin Avrupa Birliği …

Son günlerde sizlerden gelen sorulardan; evde fason olarak iş üstlenen, emeğinin karşılığında ücretini alan ve bu şekilde çalışan kişilerin 5510 sayılı Kanun nezdinde 4/a sigortalısı (eski SSK) olup olmadığı konusunda tereddütlerin olduğunu gördük. Özellikle ev kadınlarının götürü olarak çalıştığı ve genelde dikiş, nakış, boncuk gibi işleri kendi evlerinde icra ettikleri …

İşçi, işverenin kendisine ödediği ücretin tamımına sahip olamıyor. Tüm kazançlar üzerinden ilgili kanunlar çerçevesinde yapılan yasal kesintiler bulunuyor. Bunlardan biri de Damga Vergisi. Ücret ve çalışana ödenen diğer kazançlar bordroya dahil olduğunda üzerinden Damga Vergisi kesintisi yapılıyor. Peki, ücretin damga vergisi nasıl hesaplanır? Ücretin Damga Vergisinin Yasal Düzenlemesi Binde 7,59 …

Son zamanlarda Muhtasar beyannamesi ve SGK bildirgelerinin birleştirilmesine ilişkin çalışmalarda Hazine ve Maliye Bakanlığının SGK’ dan aldığı ücret bilgilerine göre birden fazla iş yerinde çalışanlar için gelir vergisi beyannamesi vermesi için yazılar gönderilmekte. Yıl içinde birden fazla iş yerinde çalışanların ya da iş yeri değiştirenlerin beyanname verme zorunluluğu ile ilgili konuya …

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 15’inci maddesinde (6645 teşviki) yer alan İşbaşı Eğitim Teşviki 23 Nisan 2015 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerinin kullanımında. Teşvik ilk uygulanmaya başlandığı tarihten 31 Aralık 2016’ya kadar başlatılan işbaşı eğitim programları sonrası, üç ay içerisinde işe alınan personelleri kapsamaktaydı. Teşvikin uygulama son tarihi önce …