iskanunu.com

Ülkemizde “tehlikeli ve çok tehlikeli işler” sınıfında yer alan ve Bakanlık (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) tarafından yayınlanan ve yazımızın sonunda belirteceğimiz bazı meslekler için “Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Mesleki Yeterlilik Belgesi” olma zorunluluğu getirilmiştir. Belge zorunluluğu olan meslekler ile belgelerin temini aşamalarını açıklamadan önce kısa bir özet olarak mesleki …

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU KANUNU              Kanun Numarası                       : 5544              Kabul Tarihi                              : 21/9/2006              Yayımlandığı R.Gazete           : Tarih  : 7/10/2006   Sayı : 26312              Yayımlandığı Düstur              : Tertip : 5  Cilt : 46    BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar              Amaç ve kapsam              MADDE 1- (1) …

24 Aralık 2017 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe konulan 696 No’lu KHK ile Taşerona Kadro Formülü geldi. Mevzubahis KHK, İş Kanunu Türkiye portalında yayınladığımız “Taşerona KHK Çözümü” haberimizle doğru orantılı olarak kadro sorununa çözüm getirdi.

Bilindiği üzere çalışanların gelir vergisi stopajı muhtasar beyanname ile Gelir İdaresi Başkanlığı’na, sosyal güvenlik sigorta prim kesintileri ise aylık prim ve hizmet belgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na bildirilmektedir. Kırşehir’in pilot bölge olarak seçilmesi ile muhtasar beyanname ve aylık prim hizmet belgesi birleştirilerek “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” olarak uygulamada …

6824 sayılı Kanunun 4 üncü maddesiyle Gelir Vergisi Kanunu’nun mülga mükerrer 121 inci maddesi başlığı ile birlikte yeniden düzenlenmiş ve 1/1/2018 tarihinden itibaren verilmesi gereken yıllık gelir ve kurumlar vergisi beyannamelerinde uygulanmak üzere 8/3/2017 tarihinde yürürlüğe girmiştir.