iskanunu.com

Sigortalıların, ücretsiz izin istirahat raporu, kısmi çalışma gibi sebeplerden kaynaklı ay içerisinde 30 günden az bildirildiği durumlarda, eksik kalan günler için nedenini ihtiva eden kod ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmekte idi. Aynı zamanda ay içerisinde 30 günden az çalışması bulunan sigortalıların eksik gün nedenleri ve kanıtlayıcı belgeleri işyerinde toplam çalışan …

Geçtiğimiz yıl gündeme gelen ve ilk olarak pilot il Kırşehir’de uygulanmaya başlayan daha sonra Amasra Bartın ve Çankırı illerine uygulanan Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi Birleşimi temmuz itibariyle tüm Türkiye’yi kapsayacak. İşlemlerin hangi ekranlardan nasıl gerçekleştirileceği, nelere dikkat edilmesi gerektiği konusu çok önem arz etmektedir.

Mevsimlik İş/ Mevsimlik İşçi Yılın belirli dönemlerinde sürekli çalışmanın uygulandığı işler Mevsimlik işlerdir. Mevsimlik çalışma anlaşmaları, işçi ile işveren arasında bir sonraki dönemi kapsayan anlaşmaların olmadığı durumlarda, ilgili mevsim sonunda sona ermektedir.  

Son günlerde işveren maliyetlerine ilişkin birçok teşvik haberleri gündeme gelmektedir. Özellikle 7103 sayılı Kanun ile geriye dönük teşvik imkanı gelmiş ve firmalar geriye dönük teşvik sorgulamalarına başlamıştır. Bu yazımızda turizm haftası nedeni ile “kültür yatırımları ve girişimleri hakkında SGK teşviki” detaylarını kısaca siz değerli ziyaretçilerimize anlatacağız. Kültür Yatırımları Ve Girişimleri …

2018 yılında çalışma hayatımızda önemli değişiklikler ve güncellemeler getiren 7103 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlük kazanmıştır. Kanun yürürlük kazanmadan önce Kamuoyunda torba yasa olarak sıkça dile getirilmiş ve Resmi Gazetede yayımlandığı 7103 sayılı Kanun olarak mevzuatımızda yer …