iskanunu.com

5 Aralık 2017 tarihli ve 30261 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Geçici Madde 34, Prim Ödemelerinin Öne Alınması hakkında. Peki hangi prim ödemesinin tarihi değişti? Yayımlanan Geçici Madde 34 doğrultusunda 2017 yılı Kasım ayının sigorta primleri, 26 Aralık 2017 tarihinde ödenecek. Bu tarih, aynı zamanda ertelenen sigorta primlerinin 2017 Şubat ödemesinin …

Ücret Kesme Cezası 4857 sayılı İş Kanunumuzun 38. maddesinde düzenlenmiştir. Bir işçiye ücret kesme cezasının uygulanabilmesi için hangi hallerde ücret kesme cezasının uygulanacağı yazılı bir sözleşme ile belirtilmelidir. Kanun maddesinde de “İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez.” Hükmü gereği sözleşme dışında …

Firmalar için büyük telaşa sebep olan Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin, Muhtasar Vergi Beyannameleri ile Gelir İdaresi Başkanlığı Vergi platformu üzerinden birlikte beyan edilmesi işlemi 1 Ocak 2018’den Temmuz ayına ertelenmiştir. Muhtasar ve APHB Birleşmesi işlemi ilk olarak Kırşehir pilot ilinde hayata geçmişti. Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Ertelendi.

Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan: Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (sıra no: 1)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 3) MADDE 1 – 18/2/2017 tarihli ve 29983 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No:1)’nin “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” başlıklı 4 üncü …

Ülkemizde; işveren, işçi ve vatandaşlarımızın sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin en temel kanun 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu dur.  5510 sayılı Kanun yine yönetmelik, genelge ve tebliğler ile detay kazanmaktadır. 5510 sayılı Kanun’un en önemli ikincil mevzuatı konumundaki “Sosyal Sigortalar İşlemleri Yönetmeliği” 12.05.2010 tarih 27579 sayılı Resmi Gazete’de …