iskanunu.com

Tahmini okuma süresi: 3 dk.  İş hayatının en çok kararsızlığa düştüğü durumlardan birkaç tanesini sayacak olsak kuşkusuz ilk sırada başlığımızdan da anlayacağınız üzere resmi tatilin Cuma gününe rastlaması halinde takip eden cumartesi gününün tatil sayılıp sayılamayacağı konusudur. Öncelikle başvuracağımız kaynaklarımız arasında 4857 sayılı İş Kanunu ve 2429 sayılı Ulusal Bayram …

Tahmini okuma süresi: 2 dk.  Ülkemiz ile Sosyal Güvenlik Antlaşması imzalanmış ülke olsun veya olmasın yurtdışında çalışan Türk vatandaşları yurtdışında geçen hizmetlerini ve ev kadınlığı sürelerini ülkemiz sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik, malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde Türkiye’de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak amacıyla borçlanabilirler. Borçlanma kapsamındaki süreler; yurtdışında geçen …

Datassist, 3. kez düzenlenen geniş katılımlı İşvereni Yakan Sorular etkinliği kapsamında, günümüz İK yönetici ve uzmanlarını sürekli meşgul eden çözümü zor konuları, ilgili yasalar ve mevzuat doğrultusunda ele alıyor. Egemenoğlu Hukuk Bürosu işbirliğiyle hazırlanan ücretsiz toplantının ana başlıkları şu aşağıdaki şekilde. Ücretsiz online kayıt için Datassist web sitesini buraya tıklayarak …

Tahmini okuma süresi: 3 dk.    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan ve üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı teşvik olarak bir sonraki takvim yılından geçerli …

Tahmini okuma süresi: 3 dk.    6637 sayılı “Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun “ 07.04.2015 tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 6637 sayılı Kanun ile Kamuoyunun merakla beklediği “ Doğum Yardımı”hakkında çeşitli soru işaretleri de son bulmuş oldu. Doğum Yardımı; 633 sayılı AİLE VE SOSYAL …