Güncel

Annelere Yarı Zamanlı Çalışma İmkanı Geliyor

calisan-anneye-part-time-calisma

Tahmini okuma süresi: 3 dk. Başbakan Ahmet Davutoğlu, doğuma bağlı çalışma konusunda düzenlemeler yapacaklarını, analık izni bitiminden sonra yarı zamanlı çalışma imkanı getireceklerini bildirdi. Başbakan Ahmet Davutoğlu, “Ailenin ve Dinamik Nüfus Yapısının Korunması Programı”nda konuştu. Başbakan Davutoğlu şu mesajları verdi: -“Doğum nedeniyle ücretsiz izinde geçen sürelerin derece, kademe ilerlemesinde değerlendirilmesini …

Devamı »

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmada Çalışanın Onayı Aranmaktadır

fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calismada-calisanin-onay-aranmaktadir

4857 sayılı iş Kanunu’nun 41’nci maddesinde 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak tanımlanmıştır. işveren bir işçiye yılda 270 saat fazla mesai yaptırabilir. Yine işçiye fazla mesai yaptırabilmek için her yıl Ocak ayında muvafakat alınması gerekmektedir. Ülkemizde sık sık ortaya çıkan işçi ve işverenin uyuşmazlıklarının nedenlerinden birisi de ücret ce …

Devamı »

1774 Sayılı Kimlik Bildirme Kanunu

Bu Kanunda sayılan, özel veya resmi, her türlü konaklama, dinlenme bakım ve tedavi tesisleri ve işyerleri ile konutlarda geçici veya sürekli olarak kalanlar, oturanlar, çalışanlar ve ayrılanlar ile araç kiralayan gerçek ve tüzel kişilerin kimliklerinin tespiti ve bildirilmesi bu Kanunun hükümlerine göre yapılır. 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu’nu görüntülemek için …

Devamı »

Kimlik Bildirme Zorunluluğu

kimlik-bildirme-zorunlulugu

Tahmini okuma süresi: 2 dk.   1774 sayılı Kimlik Bilgilendirme Kanunu’nun 6. Maddesi b bendine göre tüm işyeri sahipleri işyerleri ile ilgili olarak kimlik bildiriminde bulunmakla yükümlüdür. Bu kapsamda işverenler geçici ve sürekli çalışanların kimlik bilgilerini “İşletici Kimlik Bildirme Belgesi” (EK-1) ve “Çalışanlara Ait Kimlik Bildirme Belgesi” (EK-2) ile işyerinin …

Devamı »

2015 Yılı Kıdem Tazminatı ile ilgili Genelge

G E N E L G E Bilindiği üzere 14/8/2013 tarihli ve 28735 sayılı resmi gazete’de yayınlanmış olan Kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mal, ve sosyal haklara ilişkin 2014 ve 2015 yıllarını kapsayan 2. Dönem toplu sözleşmesinin 5. maddesinin dördüncü fıkrasında… Genelgenin tümünü indirmek için tıklayınız

Devamı »