Güncel

İşverenler hastalığı nedeniyle işe gelmeyen personele ücret ödemek zorunda mı?

İşverenler, -İş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri hükümleri saklı kalmak kaydıyla- Geçici İş Göremezlik Ödeneğini (sigortalı işçinin hastalığı durumunda) aylık ücretli (Maktu Ücret) ise ücretinin Kurumca verilen ödeneğin mahsubu ile tam olarak ödenmesi gerekmektedir (4857 sayılı İş Kanunu Madde 48).Ancak uygulamada birlik olmaması üzerine hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu …

Devamı »