Tahmini okuma süresi: 2 dk. Afetlerin işverenler ve çalışanlar üzerindeki en önemli etkisi, mal ve hizmet üretimini aksatması, buna bağlı olarak da ilgililerin gelir ve gider dengesini bozarak, ekonomik güçlük içine düşürmesidir. Bu durum ister istemez mükellefleri, vergi, sigorta primi, elektrik, su vb. çeşitli parasal yükümlülüklerini zamanında yerine getirememe durumu …
Devamı »Güncel
Aylık prim ve hizmet belgesinin sosyal güvenlik kurumuna verilmesine ve primlerin ödenme sürelerine dair usul ve esaslar hakkında tebliğde değişiklik yapılmasına dair tebliğ
MADDE 1 -28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğin ‘1’ numaralı bölümünün ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Söz konusu hükümlerin uygulanmasına ilişkin usul ve esasların belirlenmesine dair, 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî …
Devamı »İşyeri Bildirgesinin E-sigorta Kanalıyla Gönderilmesine İlişkin Duyuru
Tahmini okuma süresi: 2 dk. Bilindiği üzere, işveren işlemlerinin kolaylaştırılması ve işlemlerin elektronik ortama taşınması amacıyla halen kağıt ortamında ilgili sosyal güvenlik merkezine verilmekte olan işyeri bildirgeleri pilot bölge seçilen Ankara ilinde (isteğe bağlı olarak), e-Sigorta kanalıyla internet üzerinden alınabilmekte olup söz konusu uygulamanın Türkiye genelinde işlem yapan tüm SGK …
Devamı »30 Ağustos Zafer Bayramı Günü Yapılan Çalışmaların Hesaplanması
Tahmini okuma süresi: 2 dk. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 44’üncü maddesine göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılabilecektir. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine hafta tatili, ulusal bayram …
Devamı »Kurumla Sözleşmeli ya da Sözleşmesiz Sağlık Hizmeti Sunucuları Tarafından Düzenlenen Raporlarda Onay Şartı
Tahmini okuma süresi: 2 dk. Sosyal hayatta sık sık sorun teşkil eden sağlık raporu onay koşullarında değişiklikle toplumumuzun yaşadığı bir takım mağduriyet giderilmiş oldu. T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 2014 /23 sayılı Genelge ile konu daha net ve anlaşılır bir hale gelmiştir. Bilindiği üzere; …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
2025 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2025 İzinsiz Yabancı Çalıştırma İdari Para Cezaları
Devamı »2025 İzinsiz Yabancı Çalıştırma İdari Para Cezaları
2025 Yılı Yemek Yardımı SGK İstisnaları
Malulen Emeklilik ile Engelli Emekliliği Arasındaki Farklar
Malulen Emeklilik ile Engelli Emekliliği Arasındaki Farklar
Devamı »Yılbaşı Yardımları Nasıl Bordrolaştırılır?
BORÇLANIN!