Türkiye’de kurulu bulunan ve tüzel kişiliğe sahip bir şirketin, aşağıdaki şartlardan en az birini sağlayan personeli “Kilit Personel” sayılır; 1) Şirketin üst yönetiminde ya da yürütme pozisyonunda çalışmak, 2) Şirketin tamamını veya bir bölümünü yönetmek, 3) Şirketin denetçilerinin, idari veya teknik personelinin işlerini denetlemek veya kontrol etmek, 4) Şirkete yeni …
Devamı »Güncel
Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı
Yapılan işin iş kazası ve meslek hastalığı bakımından gösterdiği tehlikenin ağırlığına göre % 1 ilâ % 6,5 arasında belirlenen oran.
Devamı »Kısa Vadeli Sigorta Kolları
ş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kolları.
Devamı »Konfederasyon(İş Hukuku)
Değişik işkollarında en az beş sendikanın bir araya gelmesi suretiyle meydana getirdikleri tüzelkişiliğe sahip üst kuruluşlar.
Devamı »Korumalı İşyeri Yöneticisi
Korumalı işyerinin işleyişinden sorumlu olan kişi.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yönetmelik Duyuruldu
Kısa Çalışma Ödeneğine İlişkin Yönetmelik Duyuruldu
Devamı »Deprem İllerinde Mücbir Sebep Hali Kapsamında SGK Taksit Ödemelerine Uzatma
Adres Değişikliğinde İşçiye Fesih Hakkı
Yabancı Uyruklu Sigortalıların İşe Giriş Bildirgeleri Nasıl Verilmeli?
Yabancı Uyruklu Sigortalıların İşe Giriş Bildirgeleri Nasıl Verilmeli?
Devamı »Doğum Borçlanması Emeklilik Yaşını Öne Çeker Mi?
Bayram Yardımları Nasıl Bordrolaştırılır?