Güncel

Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılıklarında Sanatçıların Durumu

tiyatro

Film, tiyatro, sahne, gösteri ve ses sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düşünürler ve yazarlar senelerce gösterdikleri emek karşısında hak ettikleri değeri tam anlamıyla bulamamaktaydı, primleri ya eksik ödenmekte ya da hiç yatırılmamaktaydı. Bu durumun çözüme kavuşturulması için …

Devamı »

Danıştay, Yönetmelikleri “Kısmen” Durdurdu

danıştay

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 27 Kasım 2010’da yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği ile İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik hükümlerinden bir kısmının yürütmesinin durdurulması ve iptali istemiyle Türk Tabipleri Birliği tarafından açılan davalarda kısmen yürütmenin durdurulmasına karar verildi.

Devamı »

İş Sağlığı Ve Güvenliği İçin Çağdaş Düzenlemeler Geldi

ILO verilerine göre dünyada her yıl 337 milyondan fazla çalışan iş kazasına uğruyor. Türkiye yeni çağdaş düzenlemelerle iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin sorunları en aza indirmek için çalışıyor. Sanayi devrimi ile yoğun olarak gündeme gelen meslek hastalıkları ve iş kazaları, yapılan tüm çalışmalara karşın, günümüzde de çalışanların sağlığı ve güvenliği …

Devamı »

Ab Ülkelerinde İşveren Tarafından İş Akdinin Feshinde Kıdem Tazminatı Uygulamaları

AB ÜLKELERİNDE İŞVEREN TARAFINDAN İŞ AKDİNİN FESHİNDE KIDEM TAZMİNATI UYGULAMALARI Ülke İşçinin Suistimaline Bağlı Olarak İşçinin Suistimaline Bağlı Konular Hariç, İşçinin Kapasitesi veya Kişisel Özelliklerine Bağlı Nedenlerle Ekonomik Sebeplerle Belçika YOKTUR YOKTUR Spesifik kıdem tazminatı yoktur Danimarka Beyaz Yakalılar: 1 aylık ücretten (12 yıllık çalışma sonrası), 3 aylık ücrete (18 …

Devamı »

Geçimi Spor Yaparak Kazanan İşçi Sayılmıyor

Profesyonel sporcuların sosyal güvenliği ve sendikalı olma hakları var. Sporcuların çalışma ilişkileri konusunda tıpkı hava çalışanları (pilot ve hostesler) gibi kanunları yok. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 4’üncü maddesine göre, sporcular hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmıyor. Bu nedenle sporcular işçi sayılmıyor; yasal olarak kıdem tazminatları, ihbar tazminatları, yıllık izin hakları bulunmuyor. …

Devamı »