EK MADDE 83- Kendi isteği ile emekliye ayrılan, ancak daha sonra Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından hizmet süresinin eksik olduğu veya gerekli yaş şartını henüz haiz olmadığı tespit olunanlardan; emeklilik veya malullük aylığı alınan süresi, eksik hizmet süresinden veya yaş şartının yerine getirilmesi için tamamlanması gereken süreden fazla olanların emeklilik …
Devamı »Güncel
SSGSSK ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 10
MADDE 87- 18/6/1992 tarihli ve 3816 sayılı Kanunun; 1) 1 inci maddesindeki “Genel Sağlık Sigortası uygulamasına geçilinceye kadar” ibaresi metinden çıkarılmış, 5 inci maddesi ile 3 üncü maddesinin (c) bendi yürürlükten kaldırılmıştır. 2) 2 nci maddesi aşağıdaki gibi değiştirilmiştir. “MADDE 2- Bu Kanun; 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci …
Devamı »SSGSSK ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
MADDE 21- 5510 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “a) Dul eşine % 50’si; aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşine ise bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç bu Kanun kapsamında veya yabancı bir …
Devamı »SSGSSK ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
MADDE 10- 5510 sayılı Kanunun 16 ncı maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından sağlanan haklar MADDE 16- İş kazası veya meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar şunlardır: a) Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi. b) …
Devamı »4857 Sayılı Kanun’a Göre Uygulanacak 2014 Yılı İdari Para Cezaları
4857 Sayılı İş Kanunu ile getirilen düzenlemeler, yine aynı kanunda belirtilen cezaî müeyyideler ile yaptırım gücü edinmiş ve koruma altına alınmıştır. İş Kanunu’na göre kesilecek para cezaları dönemsel olarak yayımlanan genelgeler ile düzenli olarak güncellenmektedir. 4857‘ye göre uygulanacak idari para cezalarının en güncel ve tek geçerli hâli olan 2014 Yılı …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı
Devamı »E-Bildirge Kullanıcınızı Online Değiştirebilirsiniz
Çalışma İzni Başvuru Kriterlerinde Güncelleme
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
İş Akdi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Ödenebilir mi?
Devamı »Asılsız İş Teklifinde Tazminat Yükümlülüğü
Ekim Ayı Resmî Tatil Çalışmaları Nasıl Bordrolaştırılır?