SİRKÜLER TARİH : 20.04.2011 SİRKÜLER SAYI : 2010/35 KONU : İŞKUR Meslek Kod Girişi/Güncellemesi İLGİLİ MEVZUAT : 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu, SGK Yönetim Kurulu Kararı SİRKULER OZETİ: İs akdiyle isçi çalıştıran işverenler, e-Bildirge yoluyla isçilerin çalışma gün sayıları ile kazançlarını “Aylık prim ve hizmet belgesi” ile göndermekle yükümlüdür.
Devamı »işten çıkış için arama sonuçları
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (Sayı : 27579)
ALTINCI KISIM Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta Kollarına İlişkin Ortak Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Gelir ve Aylıkların Ödenmesi Ödemeler kütüğü MADDE 68 – (1) Gelir ve aylıkların bağlanması, artırılması, azaltılması, ödenmesi ve kesilmesi ile toptan ödeme yapılmasına ait işlemleri bilgisayar ortamında yürütmek üzere, ödemeler kütüğü oluşturulur. (2) …
Devamı »Primlerin Ödenme Sürelerinde Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ
23 Kasım 2008 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27063 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumundan: AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞDE DEŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TEBLİĞ MADDE 1 – 28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Aylık Prim ve …
Devamı »Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin SSK’ya Verilmesine ve Sürelerine Dair Esaslar Hakkında Tebliğ
28 Eylül 2008 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 27011 TEBLİĞ Sosyal Güvenlik Kurumundan; AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ 1- Genel Açıklamalar Bilindiği gibi, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun; “Prim …
Devamı »Özürlü Sigortalıların İstihdamına İlişkin İşveren Hissesi Prim Teşviki
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Prim Tahsilat Daire Başkanlığı Sayı : B.13.2.SSK.5.01.08.00/ 73-0310- 575886 19/8/2008 Konu : Özürlü sigortalıların istihdamına ilişkin işveren hissesi prim teşviki G E N E L G E 2008 – 77 1- Genel Açıklamalar: Bilindiği üzere, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş …
Devamı »İşyerinde Yeniden Yapılanma
İşyerinde Yeniden Yapılanma Giriş: İşveren işyerinde yeniden yapılanmaya gittiği için bu konu ile ilgili tüm gerekleri yerine getirdiğinden durumu sendikaya da bildirdiğinden sendikal nedenle işten çıkış olarak algılanamaycağı Özet: Davalının 4857 yasa gereği toplu işçi çıkartma eylemini sendikaya, ilgili bölge çalışma müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirdiği görülmekle, bu husus …
Devamı »İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü
İş Hukukunda Fazla Çalışmanın İspat Yükü
Devamı »İşyeri ve Şirket Geçişlerinde Otobes Kesintisinde Nelere Dikkat Edilmeli?
İşyeri ve Şirket Geçişlerinde OTOBES Kesintisinde Nelere Dikkat Edilmeli?
Devamı »Şubat Ayı Bordro Hesaplamalarında Nelere Dikkat Edilmeli?
Şubat Ayı Bordro Hesaplamalarında Nelere Dikkat Edilmeli?
Devamı »İşveren Zorunlu Yıllık İzin Uygulayabilir Mi?
İşveren Zorunlu Yıllık İzin Uygulayabilir Mi?
Devamı »