Anlaşmalı olarak işten ayrılan çalışanlara ihbar tazminatı ödenir mi? İkale sözleşmesi ile işten çıkışlarda ihbar tazminatı nasıl değerlendirilmeli, hangi yasal kesintilere tabi tutulmalı?

İşten çıkış nedeni kodlarında son zamanlarda yapılan değişikliklerle birlikte işten çıkış süreçlerini uzman gözüyle yeniden değerlendiriyoruz.

Malulen Emeklilik ile Engelli Emekliliği Arasındaki Farklar

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı

İşletmelere Yapılan Denetimlerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Mali Tatil Süresinde Nelere Dikkat Edilmeli?

2024 Yılı İkinci Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı

Arabuluculuk Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler

İhbar Süresinde Kısmi Uygulama Mümkün Mü?

2024 Yılı Birinci Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı