Çalışanlara sıklıkla sağlanan ek menfaatler nedir diye sorulsa, herkes aynı cevabı verirdi sanıyorum Yol ve yemek yardımı, iş mevzuatında zorunlu tutulmamış olsa da işverenlerin büyük bir bölümü tarafından işçiye sağlanan yardımlardandır. İşçinin en temel ihtiyaçlarının işverence karşılanması durumunda, SGK ve Gelir Vergisi açısından da birtakım kolaylıklar sağlanmış. Yazımızda, 2021 yılında geçerli olacak yemek ve yol parası istisna tutarlarından bahsedeceğiz.
Yemek Yardımı İstisnası
Yemek yardımlarının 4 şekilde işçiye sağlanması mümkün.
- Nakit Yemek Parası
- Yemekhane hizmeti
- Şirket dışında bir kuruluşta yemek hizmeti
- Yemek Kartı/Yemek Kuponu
Bu yardımların her birini istisna ve muafiyetler açısından ayrı ayrı değerlendirmek gerekiyor.
Nakit Yemek Parası
İşçiye nakit olarak bordrosunda ödenen yemek parası, gelir vergisine tabidir. SGK açısından ise, iş günü bazında günlük asgari ücretin %6’sı kadarı PEK matrahından istisna edilir, üzerinden SGK primi hesaplanmaz.
Yemekhane Hizmeti ve Şirket Dışında Bir Kuruluşta Yemek Hizmeti
İşçiye yemek hizmetinin bizzat yemek olarak sunulmuş olması bir ayni yardım niteliği taşıdığından bu yardım üzerinden SGK primi hesaplanmaz. Gelir vergisi açısından da istisna olarak belirlenmiş bu yardımın bedeli, hiç bordroya eklenmeden muhasebeleştirilir. Fakat kıdem ihbar tazminatı hesaplamalarında yemek bedelin çalışanın giydirilmiş ücretine eklenmesi esastır.
Yemek Kartı/Yemek Kuponu
Çalışana nakit olarak ödenmemiş, yemek kartına yüklenmiş ya da yemek kuponu olarak verilmiş yardımlar ise, SGK tarafından sadece yemek hizmeti satın alınabilen bir araç olduğundan ayni yardım olarak değerlendirilir ve tutar ne olursa olsun üzerinden SGK primi hesaplanmaz, prime esas kazanca dâhil edilmez. Gelir vergisi tarafında ise, her yıl yeniden belirlenen rakamlar üzerinden iş günü bazında günlük vergi muafiyeti uygulanır. Bu tutar 2021 yılı için 25 TL olarak belirlenmiştir.
2021 YEMEK PARASI İSTİSNA TUTARLARI | |||
Ödeme Tipi | Ödeme | İstisna | Tutar |
NAKİT | Yemek Parası | SGK İstisnası – Günlük | 7,16 TL |
Gelir Vergisi İstisnası | İstisna Uygulanmaz | ||
KART/KUPON | Yemek Kartı | SGK İstisnası | Tamamı Muaf |
Gelir Vergisi İstisnası – Günlük/KDV Hariç | 25 TL | ||
Gelir Vergisi İstisnası – Günlük/KDV’li | 25,25 TL * |
* Yemek tutarları için KDV oranı 31 Mayıs 2021 tarihine kadar %1 olarak uygulanacaktır.
Yol Yardımı İstisnası
Yol yardımlarının 3 şekilde işçiye sağlanması mümkün.
- Nakit Yol Parası
- Servis hizmeti
- Ulaşım Kartı/Bileti
Bu yardımların her birini istisna ve muafiyetler açısından ayrı ayrı değerlendirmek gerekiyor.
Nakit Yol Parası
İşçiye nakit olarak bordrosunda ödenen yol parası, hem gelir vergisine hem de SGK’ya tabidir. Hiçbir istisna uygulanmaz.
Servis Hizmeti
İşçiye yol parası vermeden, onu işe götürüp getirecek bir araç temin edilmesi bir ayni yardım niteliği taşıdığından bu yardım üzerinden SGK primi hesaplanmaz. Gelir vergisi açısından da istisna olarak belirlenmiş bu yardımın bedeli, hiç bordroya eklenmeden muhasebeleştirilir. Fakat kıdem ihbar tazminatı hesaplamalarında servis bedelin çalışanın giydirilmiş ücretine eklenmesi esastır.
Toplu Ulaşım Kartı/Bileti
Çalışana nakit olarak ödenmemiş, yol kartına (Akbil, Kentkart vs.) yüklenmiş ya da bilet olarak verilmiş yardımlar ise, SGK tarafından ayni yardım olarak değerlendirilir ve tutar ne olursa olsun üzerinden SGK primi hesaplanmaz, prime esas kazanca dâhil edilmez.
Yol yardımının kart ya da bilet olarak verilmesi ile ilgili 2020 yılından itibaren geçerli olan yeni düzenleme ile birlikte, iş günü bazında gelir vergisi istisnası uygulamak da mümkün oldu. Bu tutar 2021 yılı için 13 TL olarak belirlendi.
2021 YOL YARDIMI İSTİSNA TUTARLARI | |||
Ödeme Tipi | Ödeme | İstisna | Tutar |
NAKİT | Yol Parası | SGK İstisnası | İstisna Uygulanmaz |
Gelir Vergisi İstisnası | İstisna Uygulanmaz | ||
KART/BİLET | Toplu Ulaşım Kartı | SGK İstisnası | Tamamı Muaf |
* Gelir Vergisi İstisnası – Günlük | 13 TL |
Yol yardımı istisnası ile ilgili tüm detayları içeren diğer yazımızı inceleyebilirsiniz:
Yardım edene Allah ta yardım etsin
Yemek yada yol ucreti vermeyenlere ve bu belirlenen tutarlardan düşük verenlere ne ceza uygulanıyor? Nereye şikayet ediliyor?
Burdan anladığımız kadarıyla 26 gün çalışan bir işçinin kıdem tazminatına eklenecek olan yemek parası (25,25 *26 )+ servis ücreti (13*16) şeklinde mi olmalı.