Yılın ikinci yarısından itibaren asgari ücretin brütü 6.471,00 TL, neti 5.500,35 TL olarak belirlenmiştir. Yapılan %29,32 oranında artış ile birçok parametrede de değişiklikler beraberinde gelmişti. Bunlar arasında bulunan yabancı çalışanların ücretleri, asgari ücret bazında hesaplanıyor. Asgari ücretteki artış ile yabancı çalışanların ücretleri de değişmiştir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yabancı istihdamında işin niteliğine ve yabancı çalışanın eğitim durumu, çalışacağı iş yerinin ekonomiye katkısı ve bu niteliklere uygun ücret düzeyi ile istihdam durumunu da dikkate alıyor.
2022 yılı temmuz ayından itibaren geçerli çalışma izni başvurularında yabancıların ücret seviyeleri;
Yapılan İş/Çalışanın Unvanı | Baz Alınan Değer | Ücret Tutarı |
Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için | Asgari ücretin 6,5 katı | 42.061,50 TL |
Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar | Asgari ücretin 4 katı | 25.884,00 TL |
Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler, doktorlar | Asgari ücretin 3 Katı | 19.413,00 TL |
Turizm-animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar | Asgari ücretin 2 katı | 12.942,00 TL |
Diğer mesleklerde çalışacak yabancılar (satış elemanı, pazarlama, ihracat görevlisi gibi, eleman statüsünde çalışacak yabancılar) | Asgari ücretin 1,5 katı | 9.706,50 TL |
Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar | Asgari ücret | 6.471,00 TL |
Bu maaşların hiç biri verilmiyor
Otel çalışanları hangi ücrete tabiidir
Satış pazarlama müdürü olacak yabancı uyruklu hangi maaş kategorisine aittir?
Yani otel satış pazarlama müdürü olacak yabancı uyruklu için çalışma izni başvurusunda minumum aylık maaş kaç tl olarak yazılmalıdır?
Saygılarlmla
Merhaba, devlet üniversitesinde yabancı uyruklu öğretim üyesi ( doçent) olarak çalışmaktayım. Sayın Cumhurbaşkanımızın açıkladığı 1 temmuz itibariyle resmi olarak yürürlüğe giren zamlı maaşlardan faydalanamadık! Ağustos ayında zamlı olarak almamız gerekmiyor muydu? Fakat alamadık! ve ne kadar almamız gerekiyordu? Yanıtlarsanız sevinirim. Teşekkür ederim.
Çalışma İzni çerçevesinde çalıştığınız için maaşınız sözleşme sonuna kadar geçerlidir ve Temmuz artışlarından faydalanamazsınız. Ancak Çalışma izniniz uzatılacağı tarihteki yapılan sözleşme yeni maaşınızı belirleyecektir. Tabi İşveren istediği takdirde maaşınızda bir artışa gidebilir.
Merhaba. Yabancı uyrukluyum. 3 senelik sözleşme yapılmıştır. Şuanda tekrardan maaş brütümü yükseltebilir miyim? Çalışma bakanlığına tekrardan maaş brütümü günceleye bilir miyim ?
Merhaba benim şirket 08.12.2022 de iş sözleşmem fesih etti. Ben ocak 2023 e kadar 08.12.2022 tarihinden itibaren rapor alsam benim çıkış 2023 yılına uzar mı ve tazminatı yeni asgari bürütten hesaplanır mı
Evet maaşların hiç biri verilmedi.
ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSUNU ARALIK SONU YAPTIK OCAKTA NETİCELENDİ FAKAT BAŞVURU YAPARKEN 2022 YILI ASG ÜCRET RAKAMLARINA GÖRE İZİN ALINDI ŞUAN 2023 YILINDA PERSONELİN MAAŞINI YENİ PARAMETRELERE GÖRE Mİ GÜNCELLEMELİYİZ YOKSA SÖZLEŞMEDE YAZILAN RAKAMA GÖRE Mİ