iskanunu.com 
Sosyal Güvenlik Kurumu ve sigortalarda 2008 yılında yapılan reform ile önceki sistemde ayrı olan SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı tek çatı altında birleştirilerek tüm sigortalılar için uygulama esasları belirlenmiştir. Bu düzenleme kapsamında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4’üncü maddesine göre;
- Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar (4/a)-SSK
- Köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar (4/b)-BAĞ-KUR
- Kamu idarelerinde çalışanlar (4/c)-Emekli Sandığı
şeklinde tanımlanıyor ve kendi içerisinde uygulama esasları barındırıyor.
Reform öncesinde çalışan devamlı aynı Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi olarak çalışmış ise, emekliliği ilgili kurum mevzuatı çerçevesinde dikkate alınıyordu. Ancak birden fazla Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi olmuşsa, örneğin sigortalının SSK ve BAĞ-KUR kapsamında çalışması varsa, hangi kurum mevzuatına göre emekli olacak ve emekli aylığını hangi kurum ödeyecek sorusu oluştuğundan, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun “Aylığı bağlayacak kurum” başlıklı 8’inci maddesinde kendisine yer buluyor.
İlgili maddeye göre birden fazla Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi çalışması olan kişinin emeklilik zamanı geldiğinde son yedi yılda (2520 prim günü) hangi kuruma tabi çalışma daha fazlaysa o kurum kapsamında, hizmet süreleri eşitse en son tabi olunan kurum mevzuatı çerçevesinde emekli aylığı bağlanıyordu. Özetle son yedi yıl içerisinde sigortalının hangi kuruma tabi çalışması 1260 günden fazlaysa o kurum kapsamında emeklilik kapsamına alınıyor.
Sosyal Güvenlik Reformuyla birlikte 5510 sayılı Kanunun 106’ncı maddesi uyarınca söz konusu 2829 sayılı Kanun 01.10.2008 tarihi itibarıyla yürürlükten kaldırıldı. Ancak günümüzde de emeklilik başvurusunda bulunanların 1 Ekim 2008 tarihinden önce de çalışmaları olduğundan, söz konusu Kanun hükümleri 1 Ekim 2008’den öncesine ait birden fazla Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi çalışması olanların emeklilik başvuruları sırasında uygulanmaya devam ediyor.
İyi günler, 1996 SSK girişim var şu anda 2030 günüm mevcut ve 2008-2019 tarihleri arası 3800 gün yurt dışı borçlanma hakkım mevcut, ben eyt liyim ancak,2019 Ağustos ayında çıkarılan torba yasa ile bende borçlanma yapıp emekli olasan bile Bağkur statüsünde oluyorum, yani daha fazla gün borçlanmak zorundayım ama okadar günüm yok , eyt ile birlikte bu. Torba yasada kalkmalı yoksa benim gibi binlerce gurbetçi mağdur olacak ve bu yüzden borçlanma yapmayacak, devletin eyt için finans a ihtiyacı var ve bu en çokta yurtdışı borçlanmadan gelecek, bende elim kolum bağlı eyt yi bekliyorum inşallah borçlanmanı yap dierek emeklisin derler yaş 46 3 yıl önce kesin dönüş yaptım kimsede iş vermiyo( firmalar) eyt yi bekliyoruz
2000 yılından 2021 yılına kadar emekli sandığında çalıştım 2021’den 2023’e kadar bugüne kadar yani ssk’lıyım hangi kurumdan emekli olacağım⁸
İyi çalışmalar .1996 SSK girişim var.6800 pirim günüm var.son 3 yıldır bagkurluyum ve 750 gün bağ pirim ödemem oldu.ssk şartlarında eyt den emekli olabilirmiyim
1997 sıpartalıyım 7300 günüm var son 10 yıldır devlet memuruyum hiç bir yerden emekli olamıyorum bu nasıl olacak
Merhaba,
01.09.1997 Yılı sigorta girişliyim. 01.01.1981 Doğumluyum.
Normalde 25 yılı doldurmuş olsam da 18 yaşını doldurduğum tarihten sonrasını baz aldığımızda 01.01.2024 tarihinde emekliliğe hak kazanacağım.
18.07.2016 Tarihine kadar SGK, bu tarihten sonrasında ise özel banka sandığına tabiyim ve halen banka sandığı üzerinden devam ediyorum.
SGK’lı emekli olmayı isterdim, mümkün müdür? Son 7 yıl kuralındaki değişiklik bana da yansır mı?
Ne yapmam gerekir.
Teşekkürler.
2000 ile 2008 arası sigortam çok yüksekden yattı son 15 ayım en düşükden isteğe bağlı sigorta ile tamamladım. benim ile aynı plan arkadaşlarım 15700 emekli alırken ben en düşük olan 7200 alıyorum.son 7 yıl baz alınıyorsa bu kadar fark olması normalmi