iskanunu.com 
Covid-19 salgını birçok yasayı, düzenlemeyi sil baştan değiştirdi. İçinde bulunduğumuz olağan dışı dönemde, dünya hükumetleri birçok yeni karar açıkladı. Elbette Türkiye’de de birçok yeni düzenleme hayata girdi. Mevcut konjonktürü, covid-19 tehlikesinden koruyabilmek adına alternatif yollar açığa çıktı. Bu yollardan birisi de ücretsiz izin olarak karşımıza çıkıyor. Peki yabancı çalışan covid nedeniyle ücretsiz izne çıkarılır mı?
Ücretsiz İzin Düzenlemesinin Kapsamı Ne?
Bilindiği üzere covid-19 salgını nedeniyle özel sektöre 3 ay süreyle işten çıkarma yasağı getirilmişti. Buna göre;
- 17 Nisan 2020 tarihinden itibaren 3 ay süreyle işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan davranışları dışında işverenler iş akdi fesih yapılamayacak
- İşverenler bu fesih yasağı süresince 3 aylık süreyi geçmemek suretiyle çalışanlarını tamamen veya kısman ücretsiz izine gönderebilecek
- İşveren tarafından ücretsiz izine ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan işçiler ile 15 Mart 2020 tarihinden sonra iş akdi feshedilen ve işsizlik ödeneğinden yararlanamayan çalışanlara ücretsiz izin süresince günlük 39,24 TL nakdi ücret desteği sağlanacak
Bu uygulama yabancı çalışanlar için de geçerli olacak. Yabancı uyruklu çalışanlar da ücretsiz izine çıkartılabilecek ve nakdi ücret desteğinden faydalanabilecekler.
Ücretsiz İzin Çıkış Kodları Nasıl Olacak?
Ücretsiz izinde iki yeni kod gündeme getirildi. Nisan 2020 döneminden itibaren uygulanmak üzere işverenler 7244 sayılı Kanun kapsamında ücretsiz izine çıkardıkları çalışanlarının eksik gün nedenlerini
- 28 –Pandemi Ücretsiz İzin
- 29 –Pandemi Ücretsiz İzin ve Diğer Nedenler
kodları ile SGK’ya bildirebilecekler. Bu kodlar yabancı uyruklu çalışanlar için de seçilebilecek. SGK yaptığı yeni düzenleme ile yabancı çalışanlar için bildirilecek eksik gün kodlarına yenilerini eklemişti. Yabancıların eksik gün bildirimleri ile ilgili yazımıza aşağıdan ulaşabilirsiniz.
Anlayamadığım…işletmeler üretimlerine aynen 2 vardiye olarak devam etmelerine rağmen, işverenlere böyle ayrıcalıklı insafsızca 3 aylık ücretsiz izin verebilme hakkının verilmesini anlamıyorum.
İşçi bu 3 ayda hangi para ile geçinecektir.
yabancı uyguklu personeller bankadan iban no alamıyorlar. Sgk işveren sistemi üzerinden yapılan ücretsiz izin desteği başvurusunda ise iban bilgileri girilmeli zorunlu alan uyarısı geliyor. bu durumda ne yapmak gerekli sizce
Merhaba. Ben yabancı uyruklu çalışanım, depremde çalıştığım otel hasar gördü ve herkesi ucretsize ayırdı, bir tek ben yabancı uyruklu olduğum için çalışmak zorundaymışım. Ucretsize ayıramıyormuş, KÇÖ den yararlanamazmişim. Bu doğru midur?
merhaba yabancı personeller cikis yasağına dahil mi. Yabnci perso eli isten cikis yaparsak sgk ceza keser mi?