iskanunu.com 
Verime göre ücret, işyerinde veya işle ilgili olarak geçirilen zaman dikkate alınmaksızın, işçinin gösterdiği performans ücretinin belirlenmesini sağlamaktadır. Verime göre ücret çeşitleri;
Performansa dayalı ücret
Bu yöntem, işçinin işyerinde geçirdiği zamandan bağımsız olarak, belirlenen ölçüm metotlarına bağlı olarak ortaya konulan verimi dikkate alarak, ücretinin belirlenmesi şeklinde tanımlanabilir. Bu noktada önemli olan, işçinin performansının ölçülebilir metotlarla belirleniyor olması, yapılan değerlendirmelerin objektif temellere oturtulabilir olmasıdır.
Parça başı ücret
İşçilerin ücretleri, üretmiş oldukları ürün sayısı, bitirmiş oldukları işin ölçülebilir rakamları dikkate alınarak belirlenebilir. Parça başı ücret usulünde çalışan bir işçi, ürettiği her ürün için iş sözleşmesinde belirlenen ücrete hak kazanacaktır. İşçinin işini yapmaya hazır olmasına rağmen kendisine iş verilememesi durumunda, bu sürelerinin ücretleri işveren tarafından ayrıca kendisine ödenecektir.
İlgili Kanun Maddesi için tıklayınız.
