Yeni İşverenin Sorumluluğu

İş yerinin devri durumunda; işçinin, işi bırakmasına yeni işverenin sebep olması veya işçinin uygun olmayan bu davranışını bilerek onu işe alması ya da çalıştırmaya devam etmesi halinde, eski işverenin herhangi bir zararı söz konusu olmasa da, işçi ile birlikte yeni işveren de sorumlu tutulabilecektir.

İlgili Kanun Maddesi için tıklayınız.