Etiket Arşivleri: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine aykırı davranan işverenlerin 2017 yılı alacakları idari para cezaları da Asgari Ücretin açıklanması ile netlik kazandı. SGK İdari Para Cezaları 2017 yılı için rakamları için tabloyu inceleyebilirsiniz.

SGK, 2013 yılından itibaren etkinliğini daha çok arttırmak için, alacaklarını e-haciz yöntemiyle tahsil edecek. SGK’ya ödeme yapmayıp, borçlu duruma düşen vatandaşların banka mevduat hesabına haciz konulacak. Resmi Gazete’de yayımlanan 2013 Yılı Programı’nda; 2011 yılı itibariyle sosyal sigorta kurumlarının kapsadığı nüfus oranının, kayıt dışı istihdamla mücadele çalışmalarının etkisiyle bir önceki yıla …

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak; bu sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları, bu haklardan yararlanma şartları ile finansman ve karşılanma yöntemlerini belirlemek; sosyal sigortaların ve genel sağlık sigortasının işleyişi ile ilgili usûl ve esasları düzenlemektir. 5510 sayılı Sosyal …

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sigortalılık alanındaki pek çok konuda olduğu üzere yaşlılık aylığı hakları konusunda da önemli değişiklikler içermekte. Buna göre; ilk defa bu Kanun’a göre sigortalı sayılanlara; Kadın ise 58, Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün;

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSS), pek çok konuda olduğu üzere isteğe bağlı sigorta hükümleri konusunda da yenilikler içermekte. Bu kapsamda kendi sigortalılığı nedeni ile aylık bağlanmamış, sigortalı olmayı gerektiren bir çalışması bulunmayan veya kısmi süreli iş sözleşmesine bağlı olarak çalışanlar, isteğe bağlı sigortalılık hükümlerinden yararlanabilmektedir. …

506 sayılı Yasa açısından isteğe bağlı sigortalılıktan yararlanılabilmesi için; en az 1.080 gün SSK primi ödenmiş olması, herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı çalışmanın veya gelirin söz konusu olmaması, ilgili SSK müdürlüğüne yazılı talepte bulunulması gerekmektedir.