Etiket Arşivleri: asgari ücret

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun kararı doğrultusunda, 1 Temmuz-31 Aralık 2014 tarihleri arasında geçerli olacak asgari ücrette düzenlenmeye gidilecek. Düzenlemeyle yılın ilk yarısında yüzde 4,85 artırılan asgari ücrete, yılın ikinci yarısı için yüzde 5,88 zam yapılacak. Buna göre, halen brüt 1,071, net 846 lira olan asgari ücret, yüzde 5.88’lik zamla brüt …

01 Ocak 2014 tarihinden itibaren asgari ücret ve ücret hesaplamaları parametrelerinde değişikliğe gidilecektir. Yılın ilk döneminde yani 01 Ocak 2014 ve 31 Haziran 2014 tarihleri arasında geçerli olacak 1. Dönem Parametreleri ve 1 Temmuz 2014 ile 31 Aralık 2014 tarihleri arasında geçerli olacak 2. Dönem Parametreleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Asgari ücret tespit komisyonu, asgari ücrette 16 yaş sınırlandırmasını kaldırarak tek asgari ücret açıkladı. Asgari ücret yüzde 5+6 artışla, 2014′ün ilk yarısında net asgari ücret 846 lira, ikinci yarısında ise 891 lira olacak.

Asgari ücretteki artışlar memurların içinde bulunduğu ekonomik grubu doğrudan veya dolaylı olarak etkilemektedir. 2014 yılı asgari ücret artışları ilk altı ay için yüzde üç; ikinci altı ay için de yüzde üç olarak öngörülüyor. Ancak yerel seçimler ve cumhurbaşkanlığı seçimi ile bir sonraki yıl olacak genel seçimler dikkate alındığında geçtiğimiz yıllarda …

Toplantılara başlayan asgari ücret tespit komisyonundan görüşlerini açıklayan ilk isim Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay oldu. Atalay, asgari ücretin en düşük memur maaşı kadar olmasını talep edeceklerini söyledi ve komisyon çalışmalarının Türkiye’de geçim standardının en düşük memur maaşına denk geldiğini unutmadan hareket etmesi gerektiğini vurguladı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu ilk toplantısını bugün gerçekleştirdi. İkinci toplantının 18 aralıkta, üçüncüsünün ise 23 aralıkta yapılacağı belirtiliyor. İlk toplantıya 5’i işçi, 5’i işveren, 5’i de devlet temsilcisi olmak üzere 15 kişi katıldı. İşçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını ise TİSK temsil etti.

01 Ocak 2013 tarihinden itibaren asgari ücret ve ücret hesaplamaları parametrelerinde değişikliğe gidilecektir. Yılın ikinci döneminde yani 01 Temmuz 2013 ve 31 Aralık 2013 tarihleri arasında geçerli olacak 2. Dönem Parametreleri (2013 Temmuz Parametreleri) aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücret uygulamaları konusundaki yasal düzenleme asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamayacağı ile sınırlıdır. Bunun ötesinde ücret uygulamalarına ilişkin esaslar, iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir. İş sözleşmesinde bağlayıcı bir hüküm bulunmaması halinde, uygulamaya ilişkin inisiyatif işverene aittir. İş sözleşmesinde herhangi …

Gelir vergisi kanunu gereği çalışanların ödeyecekleri verginin hesabında belirlenen esaslar çerçevesinde Asgari Geçim İndirimi (AGİ) uygulanmaktadır. Hesaplanan AGİ tutarı çalışanın ödeyeceği gelir vergisinden indirilerek kendisine ödenmektedir. AGİ tutarları; çalışanın medeni durumu, bakmakla yükümlü olduğu çocuk sayısı ve takvim yılı başında belirlenen asgari ücret dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Asgari geçim indirimi hesaplamasında …

İşyerimizde çalıştırmaya başlayacağımız bir işçiyi en geç hangi tarihte SSK’ya bildirmek durumundayız ve bu konudaki gecikmenin olası sonuçları nelerdir? 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 9. maddesi gereği, işyerinde çalışmaya başlayacak kimselerin en geç işe başlamadan önceki gün, inşaat işlerinde işe başladığı gün, ilk defa işyeri bildirgesi verilen işyerlerinde 1 ay …