Etiket Arşivleri: avans

Avans nedir, kaç çeşit avans bulunuyor, işveren hangi avansı vermek zorunda? Hepsi ve daha fazlasını sizler için araştırdık.

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Şirket ortakları, şirket müdürleri ve yönetim kurulu üyelerinin kanunlar açısından belirli sorumluluk ve yükümlülük bulunmaktadır. Bu kişilerin aldıkları bu sorumluluk ve yükümlülükler nedeni ile karşı karşıya kaldıkları riskleri azaltmak amacı ile belirlenen maddi karşılığa huzur hakkı denmektedir. Yeni Türk Ticaret Kanunun 394. Maddesinde ; “Yönetim …

Anayasamızın 50. Maddesinde yer alan ‘Dinlenme Hakkı’na dayanarak İş Kanunu’nun Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreler’ başlığı altında 53. Maddesinde yıllık izin konusuna yer verilmiştir.  Yılık izin kullandırılması ile çalışanın dinlenmeye bağlı verimliliğinin artarak işine dönmesi ve gerçek anlamda dinlenmesinin sağlanması hedeflenmektedir. Bu düşünceye karşılık uygulamada en çok rastlanan …

4857 sayılı İş Kanunu gereği, aynı işverene bağlı çalışma süresi en az 1 yıl olan işçi yıllık ücretli izin hakkı elde etmektedir. 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) 14 günlük yıllık ücretli izin hakkı bulunmaktadır. Çalışanların izin sürelerine ilişkin ücretlerinin, izin öncesinde peşin olarak veya avans şeklinde kendilerine …

51 seri no lu Damga vergisi kanunu genel tebliği 23.12.2008 tarih, 27089 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. Tebliğ uyarınca 01.01.2009 tarihinden geçerli olmak üzere; b) Vergi beyannameleri: ba) Yıllık gelir vergisi beyannameleri                                                        (25,40 TL) bb)  Kurumlar vergisi beyannameleri                                                       (33,90 TL) bc)  Katma değer vergisi beyannameleri                                                (16,90 TL) bd) Muhtasar beyannameler                                                                      (16,90 TL)